关于酒店管理的一系列问题。

问：有一个大学课本 就叫 酒店管理是么。 我不太了解、 请各位就讲解一下。 ...

答：说话算数,你最好先拿个不负责型的员工开除了,杀鸡敬猴,树立威信,有过错就承认。(前提要有口才)要有很细的观察习惯,要看到你酒店的缺点和优点,以便改善。换位思考顾客和员工们的感受。5星酒店不会所有的事让你管吧,找个信任的人管财会,记得要留心眼,防人之心不可无!英语呢能听明白就好,别说你要跟外资合作...

2009-12-24 回答者: 632080800 1个回答 7

求助酒店经理的策划书吧算是

问：最近，我们酒店的经理不干了，老总说给我一个月的时间观察，并且让我在...

答：说话算数,你最好先拿个不负责型的员工开除了,杀鸡敬猴,树立威信,有过错就承认。(前提要有口才)要有很细的观察习惯,要看到你酒店的缺点和优点,以便改善。换位思考顾客和员工们的感受。5星酒店不会所有的事让你管吧,找个信任的人管财会,记得要留心眼,防人之心不可无!英语呢能听明白就好,别说你要跟外资合作...

2009-08-28 回答者: z15866035595 6个回答 2

怎么样根据人的性格实施有效的管理?

答：管理方法：对于这样的下属，公司的其他员工可以敬而远之，而作为主管的你却不能这样的听之任之，不管这个下属的业绩有多好，也要加以严惩，因为她的言行很可能会对公司其他同事的工作产生一定的影响，当然如果公司有这一个方面的明确制度那是更好，照章办事即可。如果对这一方面没有明确的规定，那么另外...

2024-06-05 回答者: 校易搜全知道 1个回答

怎么收拾不听话的员工?

答：5、让员工知道自己应该做什么。领导不但要给员工设定目标，还应指导员工如何实现工作目标。通过成功案例分析，引导员工朝着既定目标努力，创造更加优异业绩。6、依靠严格的制度管理，约束员工的行为。不听话的员工，依靠严格的制度管理，对其做相应的奖惩，杀鸡敬猴。7、调岗位。不听话的员工，直接让他下班...

2021-09-06 回答者: 立港娜娜 1个回答 3

领导讨厌什么样的员工?

答：在职场上,送礼是再常见不过的事情。领导会讨厌那些给领导送礼的人吗?当然不会!首先,我们先来看看领导喜欢什么样的员工。1.有能力的员工对于任何单位而言,最核心的竞争力永远都是人才,而人才的核心就是能力。所以,无论哪个单位,都喜欢有能力的人。那么,如何判断一个下属有没有能力呢?很简单。只要看他...

2024-06-05 回答者: 校易搜全知道 1个回答

员工偶尔犯一次错误被领班指着头说一顿这个做法对吗?

答：员工认为自己是偶尔犯一次错误，但领导不一定这么想。而且领导有杀鸡敬猴的想法，所以很严厉的说了这名员工。只是站的角度不同，站在员工的角度，领导这么做，我觉得有点儿过头了，最起码不应该指着人家头说，有点儿不尊重人。

2020-09-21 回答者: 秋天的钢蛋子 5个回答

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?

问：领导不待见什么样的员工？

答：这种人能力越强领导越讨厌，因为他们会把自己吹嘘得更加厉害，所以对于这种人来说能力越强，周边的人每天越能听到他吹的牛皮，他会和周边的同事大肆宣扬自己的能力，过分吹嘘自己的能力，我想大家听到一个人经常吹牛皮的话你应该也不会待见他吧，更不用说领导了，毕竟你是一个员工，你竟然还吹嘘自己的...

2019-08-16 回答者: 豆芽儿韩 1730个回答 23

被领导穿小鞋,我该怎么办?

答：”她觉得对，最起码要忍到过年，那个时候好找工作，她想通了，非但没有垂头丧气，反而每天把自己收拾得光鲜亮丽的，她领导越是给她难受，她越是要开开心心的，她成功度过了那段最难受的时间，她也不再反抗了，因为她知道如果自己反抗，会被反扑地更严重。其实在职场里得罪上司是很普遍的事，有时是...

2019-09-14 回答者: 非常可爱2046 2026个回答 37

什么叫杀鸡给猴看??

答：杀鸡儆猴简介 “杀鸡儆猴”说的是杀掉鸡来吓唬猴子，比喻惩戒一个以警戒其余。在耍猴人看来杀掉鸡的成本远远低于杀掉猴子的成本，鸡较之于猴子要无用的多。而鸡们一向是“作秀”的高手，什么“鸡飞狗跳”、“蛋打鸡飞”，总之上得了台面，于是被杀的鸡总要把“被杀”演绎成一场大张旗鼓奢侈...

2011-04-28 回答者: summerbair 4个回答

为什么十二生肖里鸡被排在第十位

答：丁酉鸡、己酉鸡、辛酉鸡、癸酉鸡。十二生肖中生肖鸡对应的地支是酉，酉在一天时辰当中对应的时间就是十七点至十九点，酉时，太阳快落山了，而此时家养的鸡该回窝了。再不回窝，农夫就会着急，四处呼唤着，轰鸡入窝。因此，这吃饭喝酒的时刻，也与家鸡入窝相连，于是就有了“酉鸡”。

2019-12-12 回答者: 我了个擦擦來 6个回答 8