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银行合同制和派遣员工有什么区别呀?
- 答：银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作。其工资、奖金、福利一般比银行正式工低。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-03...
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2021-03-29
回答者: 平安银行我知道
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江西农商行招聘中,合同制,劳务派遣与正式工有啥区别
- 答：那么，常见农业银行招聘柜员岗位的用工形式一栏写的是：合同制。这种合同制柜员和正式编制员工之间的区别是什么?是否属于行员在编?与劳务派遣制区别是什么?从专业的角度解释三者的区别比较复杂，简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近于正式行编。也就是说...
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2018-08-31
回答者: 1250918065
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泉州事业单位考试劳动合同制和劳务派遣制度之间的区别?
- 答：劳动合同制员工：劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会，发展空间大，比较有保障。比如你在A工作，你与A直接签合同。劳务派遣制...
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2021-05-02
回答者: 福建中公教育网
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银行,正式制员工和派遣制员工的区别?
- 问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...
- 答：银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
2个回答
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...招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别?
- 答：人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。劳务派遣 是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
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2020-03-31
回答者: 中医1234330
1个回答
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全民合同制职工与正式工区别
- 答：5、按编制，一般分为在编职工和非在编职工（人才派遣或外劳力）。定义：合同工：就是订立劳动合同的正式员工。当然可以是和医院签订劳动合同，也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。如果是公立医院，前者应该属于事业编制，后者属于企业编制。正式工：这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工，也可以理解为...
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2018-10-05
回答者: 魅影牌豆12
1个回答
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合同制和第三方派遣的区别,哪一种好
- 答：合同制是用人单位发放薪资，劳务派遣是第三方发放薪资；3.两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性，或者替代性的工作岗位上实施，合同制也就是在本单位编制内，单位招聘的合同制岗位。二、劳务派遣用工单位应承担的责任如下：1.用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议，向人力社保部门备案，并...
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2023-02-16
回答者: 2019news99
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北京师范大学校聘合同制和正式员工的区别
- 答：编外员工与编制员工的区别。校聘合同制员指由学校审批、各单位聘用并占所在单位岗位的劳动合同制人员。其工资由学校发放，社会保险和住房公积金单位缴费部分由学校承担。
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2022-11-15
回答者: FINNyuhao
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有没有人了解银行招聘的合同制、劳务派遣与正式工都分别是什么意思?
- 问：有人知道他们的区别吗？
- 答：合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。正式工——相对重要岗位的...
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2018-08-20
回答者: 中公金融人
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银行合同制和派遣制员工有什么区别
- 答：现在只有派遣和合同制，没什么所谓的编制，其实合同的也差不多就是正式工，国有银行就是这样，。区别就是派遣的没住房公积金，工资可能差不多，但是福利会稍微差点，不过看每个行的区别了。转正也不是那么容易，如果你每次考试都得优秀，存款任务完成的好，那还有希望。
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2020-04-11
回答者: 频广英辉鹃
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