移动公司劳务派遣转正的太多,会不会降薪

问：移动公司劳务派遣转正的太多,会不会降薪

答：如果劳动者从劳务派遣合同工转为单位正式员工，那么工资只有提高，不会降低的，因此，劳动者不需要担心什么。

2016-08-01 回答者: edgar293025016 1个回答

2016临时工同工同酬新政解读,同工同酬什么时候开始执行

答：近年来,随着通信市场竞争的加剧,运营商业务发展与人员需求之间的矛盾凸显,倒逼运营商进行人力资源改革,很多省运营商尝试了劳务派遣工的“身份破冰”。早在运营商重组之前广东联通等联通公司就实行了打破身份界限,给予优秀派遣员工转签正式合同的激励。近年来越来越多的移动公司开始尝试劳务派遣工转正,2011年起近十年来...

2017-07-09 回答者: 乐题库知道问答 2个回答

农商行招聘中,合同制、劳务派遣与正式工,到底哪个在编?

答：换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。至于合同工是否能转为正式编制，这点还是要看单位的，有些单位3至5年转正了，有的2年就转正了，不过有的10年都转不了。不过那些做10年的员工，在待遇上也是很好的。

2019-01-13 回答者: 中公教育 4个回答 4

合同制,劳务派遣和农信社转正式工的区别

答：合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。3、待遇不同：劳务工通常是不交“四金”的，即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的，工作年限较长，享受退工资。4、 签署劳动合同的单位不同：正式员工是直接与工作企业签订劳动合同；而派遣工是...

2019-02-25 回答者: x筱瓶子 5个回答 11

高铁乘务员

答：社招列车员接受所在客运段和人力资源公司的双重领导由人力资源公司负责劳资关系,客运段与社招人员无劳资关系,不存在“转正”一说。 动车组随车保洁人员的招聘方式和列车员类似,两者除了派遣岗位不同,对人力资源公司来说在本质上没什么不一样。 列车乘务员既有正式工,也有合同工。列车长绝大多数都是正式工,但也有长...

2023-05-16 回答者: 小马宝莉100 1个回答 1

和北京的公司签的三方,派遣证上把档案派回原籍了,干部身份怎么办、转...

问：档案现在在原籍人力资源部，交了保管费啥的

答：现在北京曲晓干部身份了，所以在北京做不了。你的档案被打回原籍了，在当地是算失业人员的，也做不了转正定级。

2014-07-29 回答者: 董宅后院 1个回答

电信派遣制员工工作10年以上是否可以和公司签订劳动合同

问：我是济南电信公司的一名派遣制员工，是和济南万博签订的派遣制合同，派...

答：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。...

2019-08-21 回答者: qqhai234 5个回答 1

Re:中国移动的派遣员工转正了,那中国电信的呢

答：为了获得最为准确以及完善的答案，您可以通过您的手机直接免费拨打致电您手机号归属地所在地区的10086转人工客服，他们都是经过专业的业务知识培训，提供的答案最为准确几近无误，接通后来询问：中国移动的派遣员工转正了，那中国电信的问题的详细情况及相关问题的解答 ...

2017-07-22 回答者: 知道网友 1个回答

联通公司转正的办法

答：转正的办法是每年定额根据积分排名方式的。择优与劳务派遣工签订中国联通正式用工合同，积分包含“基础业绩积分+学历积分+服务年限积分+荣誉积分”，分数高低依次排名，择优录取。

2022-07-28 回答者: 哆啦A梦宝藏室 1个回答

我是中铁十四局四公司的一名劳务派遣工,大专学历。有没有可能转成四公 ...

问：由于政策的改变，四公司不再接收大专学历的学生。所以我改签了劳务派遣...

答：应该不会，但是也补排除你特别优秀！一般专科是不行的，但是你如果努力的话可以转为长期劳务派遣！

2020-02-24 回答者: liutian刘天 4个回答 12