...怎么样?男的可以在里面做什么?我说的事劳务派遣工不是正式工!_百度...

问：就今年这个消费水平一个月可以开多少钱啊！几小时工作制度啊！又没有休...

答：山东的就不知道，我是广东这边的，劳务派遣到移动的员工，工作小时休息时间，跟正式员工一样，五天，8小时制。平时的节日福利还是有。一个月的工资就只能拿最底级别了，加上各种社保、住房，一个月有3K以上。劳务派遣年底分红就不想能拿多少，这是一个很大的差别。

2011-10-01 回答者: 冬小麦2008 9个回答 3

河北的移动公司劳务派遣工月工资数额

问：请问，河北移动公司劳务派遣工资如何？有奖金没有？谢谢！

答：工资多少要看移动公司所在的城市，上海例：底薪960元，8小时，双休，工作餐，加班劳动法，加4金，加奖金，月薪大概2000左右吧

2008-11-23 回答者: 励韵嵇欣美 3个回答

关于劳务派遣公司续签问题

问：我是一名孕妇,我们是和劳务派遣公司签的合同,但用人单位是移动公司,现在...

答：根据国家对怀孕期妇女的保护条款，公司不能不跟你续签劳动合同。让你签订外包公司，那是跟另一公司签新的劳动合同，不是续签的概念。我建议你：书面要求与公司续签劳动合同，书面的申请最好叫公司给你签收或特快专递给公司人事部，自己存底。公司是不能不跟你签的，否则违法。

2010-04-08 回答者: 朝飞暮隽 2个回答

江西移动6岗工资待遇

答：江西移动6岗工资待遇非常不错。现在在移动待遇都非常高，如果是正式员工的话，有五险二金，劳务派遣工的话，有五险一金。

2023-02-24 回答者: 195******39 1个回答

关于公务员《工作单位同意报考的证明》,急需解决、跪求中。

问：各位公考的师兄师姐、或有经验的过来人，请务必帮帮忙，小弟跪求。事情...

答：其实你不必担心什么，开证明只是证明你是在哪里工作，又不是见不得人，只要单位章子就可以，只要你们营业部的章子就可以，政审其实没这么严的，关键是面试要重视啊，祝考试成功！

2011-04-25 回答者: hecheng1987070 4个回答

劳务派遣与正式员工的区分是什么工资待遇一样吗

答：待遇相差很大，像国有大型企业尤为突出，正式员工是派遣工工资的3倍以上

2011-07-03 回答者: letian867 7个回答 1

移动公司把劳动合同未到期的劳务派遣员工退回劳务公司,是否违法?_百...

问：移动公司把劳动合同未到期的劳务派遣员工退回劳务公司，是否违法？ 合同...

答：一般来说，劳务合同约定还未到期，将员工遣返退回劳务公司，是违约，移动公司应当赔付违约金及损失。除合同中特殊约定的外。北京泽永律师事务所主任王永杰律师团队，王永杰律师团是2013年河南“死刑保证书案”，李怀亮无罪释放案辩护律师，是2011年“天价过路费案”时军锋的辩护律师，案件联系010-53303551.

2014-03-06 回答者: 君君相会 1个回答

急!!关于中国移动绍兴县劳务派遣工的待遇 (回答的好追加分)

问：一般移动公司的劳务派遣员工工资加奖金一个月有多少？ 除了五金一险外总...

答：非常低，电讯这一块，只要的派遣的．工资就是以 当地 最低工资加上 加班费 为最终收入．当然，公司会给你办五项社保的．但除此之外，什么也没有了！我们这边也就是一千多一点儿的样子（社会最低标准750元 加班费绩效等加一块200～300左右）．你可以推算一下，你们那的工资究竟是多少了！

2020-05-05 回答者: 奈妍杭绮琴 1个回答

泸州移动的劳务派遣员工的待遇如何

答：移动公司的工资水平并没有大家想象中那么高，不能像一楼那样，说话不负责任哈！工资的评定水平基本和你的工作岗位、工作职称以及工作业绩挂钩的。工资=基本工资（岗位工作工资底薪）+绩效工资组成，一年年终会有年终奖和绩效奖，过年过节、生日会发发提货卡。如果你说到是劳务派遣员工问题也不必担心，虽然是...

2010-03-28 回答者: 知道网友 3个回答 1

中国移动劳务派遣客户经理待遇怎么样?

答：劳务派遣公司实际就是挂个名，是为移动公司规避某些“风险”的。进去以后你会发现，你几乎不可能和劳务派遣公司的人有什么接触。根本就是移动公司在用人，在管人。培训、考试当然也由移动公司负责，待遇一般般，总之该有的都有，比一些私企民企要规范。考试当然是考和业务相关的知识啦。

2018-11-26 回答者: 衷贤迟丑 2个回答 3