私营企业可以享受带薪年休假吗?有没有特别的规定?

答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...

2022-10-12 回答者: 墨梧阙思义 1个回答

工伤休假4个月后,还有年休假吗...

答：如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。法律依据《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的...

2022-01-26 回答者: gh2900 3个回答

按照国家规定,工作满一年的工作人员享有几天年假啊?

答：根据《职工带薪年休假条例》规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

2019-11-15 回答者: 又因遇见你 7个回答 6

劳动法是否有规定企业单位:年度个人请假累计超过十天取消年休假资格_百 ...

答：没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》中规定，只有以下几种情况，不能享受年假。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满...

2022-11-15 回答者: 股城网客服 1个回答

请问国家规定的员工满一年5天的年休假,五天有规定是多少小时吗?

问：我们公司一天7.5小时，两个星期值班一次 5小时 周六安排轮着 ，公司给我...

答：除此之外，在某些情形下，您不能享受年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。至于您所说的周六上班，如果您单位实行的是综合计算工时制或标准工时制，超过...

2018-04-10 回答者: 朗山律师 5个回答 8

事假全年累计不能超过几天

问：事假全年累计不能超过几天

答：职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履行请假手续。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其...

2022-06-14 回答者: 137*****844 1个回答

劳动合同法的新规定有

答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且...

2023-04-12 回答者: 139*****296 1个回答 1

工作四年有几天年假

答：工作四年有五天年假，法定年假的规定如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；2、已满10年不满20年的，年休假为10天；3、已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假...

2023-03-20 回答者: 广州毕律师 1个回答

教师放寒暑假是带薪休假吗

答：教师放寒暑假是带薪休假。《教师法》第七条对教师的基本权利作了明确的规定，其中第四点为“ 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”。明确了教师在寒暑假期间属于带薪休假，并且将寒暑假的带薪休假明确为教师的基本权利之一。

2019-07-28 回答者: 文学尝试6 8个回答 53

福利年假是什么意思

答：3、不应当享受带薪年假的法定情形有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计...

2023-05-23 回答者: 131******42