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工商银行山西分行校园招聘
和
其他招聘
有什么区别?
其他招聘不会是
劳务派遣
...
答:
不是
劳务派遣
,是定向柜员性质的工作,和校园招聘的最大
的区别
就是升职不如校园招聘顺畅,但也还是有一定升职空间的,待遇之类的没多大差别
2011-05-18
回答者:
Ichorice
1个回答
3
国企全民
工和
集体工退休年龄是怎么规定的
答:
严格讲,所谓的全民工,
合同工
,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职
的单位不同
而称呼不同罢了。例如全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。至于你提到的退休职工,如果与学校建立劳动关系后签订了劳动合同,学校应按照《劳动合同法》第十七条第七款的规定,为其按时缴纳社会保险费,然后在其达到法定...
2017-02-02
回答者:
聚中达暖通
2个回答
13
事业
编制
合同工
,普通合同工,
劳务派遣
工
的区别
在哪儿?
问:
事业编制合同工,普通合同工,劳务派遣工的区别在哪儿?多谢🙏...
答:
(二)普通
合同工
普通合同工是与工作单位签订正式合同,是最常见的用工方式。值得指出的也还是大型央企、国企
和事业单位
,因为它们也会招合同工,,
跟劳务派遣
工
的不同
,就是你的人事和福利是直接跟它们签订的,不涉及第三方劳务公司。所以它要比劳务派遣工要保障一些,好处嘛,还是有一定机会转正的,...
2018-05-02
回答者:
山东中公
1个回答
4
公务员
事业
编,
合同工
及
劳务派遣有什么区别
答:
1、性质 事业编:一般指事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
合同工
:
事业单位
通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣
:由劳务派遣...
2019-07-07
回答者:
琳大小姐346
1个回答
劳务派遣和合同工有什么区别
答:
1、概念不同:劳动派遣一般是指,
劳务派遣
单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳改弯动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用
工单位的
指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
合同工
,企业、
事业单位
通过签订合同招收的短期性工人;2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣...
2022-12-13
回答者:
刘律师磁力
1个回答
全民工
与合同工的区别
是什么
问:
全民工与合同工的区别是什么
答:
自然要搞明白全民工、集体工;
合同工
、正式工(固定工)、临时工、
劳务工
;编内、编外、非在编;人事代理、
劳务派遣的
问题。首先,“全民工”指在全民所有制企业有劳动关系的人,“集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人。在计划经济时代,这两类人在劳动保障、福利等方面都有差异,所以以示区别。现在这两个称呼几乎...
2017-09-05
回答者:
镜花缘xcd
1个回答
17
事业
编制
和合同工的区别
是什么?
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 25次
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有
合同工
与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、
事业单位
、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同...
劳务派遣和合同工有什么区别
答:
1、概念不同:劳动派遣一般是指,
劳务派遣
单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用
工单位的
指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
合同工
,企业、
事业单位
通过签订合同招收的短期性工人;2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位...
2022-12-08
回答者:
183*****180
1个回答
事业单位
招聘中备案制、
合同
制、人事代理、
劳务派遣有什么区别?
答:
当前医疗卫生招聘的方式主要有以下四种,分别是:备案制、
合同
制、人事代理、
劳务派遣
。四种方式的具体含义及区别想必是大家关心的问题。今天就让小编给大家介绍介绍~备案制 指我国境内所有用人
单位
招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用...
2020-02-03
回答者:
中医1234330
1个回答
6
请问
合同工和
正式
工有什么区别
00:44
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年07月15日
获赞: 24次
合同工是指
事业单位
通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。临时工
与合同工的区别
有:1、保险:
合同工有
,临时工没有;2、工资:合同工高,临时工低,而且会低很多;3、福利:合同工有,临时工多数没有。
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