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...属于工伤,保险交了,合同也签了,在南京市大概能赔偿多少钱...
- 答：没有这么多的。根据《工伤保险条例》及《江苏省实施《工伤保险条例》办法》九级伤残：一次性伤残补助金为：9个月本人工资。一次性伤残就业补助金：10个月上年度社平工资。一次性伤残医疗补助金：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之...
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2012-07-12
回答者: hgghx
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工伤九级,工伤九级能赔偿多少钱,怎么赔法
- 答：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定...
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2018-02-08
回答者: danli_3
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工伤赔偿有多少钱,怎么计算的?
- 问：工伤赔偿有多少钱，怎么计算的？请来中国职业病网进行了解
- 答：如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目...
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2019-02-28
回答者: 华律网
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工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
- 答：法律分析：工伤九级职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，...
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2022-04-15
回答者: 28...6@qq.com
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工伤九级和十级赔偿差多少钱
- 答：法律分析：以4000元工资计算，九级和十级伤残赔偿相差预计在6-10万元之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
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2022-04-28
回答者: 136*****856
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工伤10级公司要赔偿吗 要赔偿那些 大概多少钱 怎么赔偿
- 答：十级工伤赔偿标准 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗...
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2019-11-11
回答者: 墨汁诺
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我工伤鉴定下来了,为九级伤残,单位该赔偿多少钱
- 答：自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有...
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2016-11-26
回答者: Du知道君
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我工伤九级,月薪5000元月,和工厂解除劳功关系,应陪我多少钱?怎么算?
- 答：一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。设区的市人民...
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2016-07-21
回答者: 左思苗
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工伤认定九级伤残赔偿多少钱?
- 答：如果职工被鉴定为是9级伤残的，需要赔偿本人9个月左右的工资，并且期间所产生的费用都要由公司承担。如果造成了人死亡，还需要付6个月的丧葬补助金。如果有孤寡老人或者是孤儿，还需要在标准的基础上再增加一些补助金。 一、工伤认定九级伤残赔偿多少钱?如果职工被鉴定为9级伤残的，需要赔偿本人9个月...
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2024-06-23
回答者: 武汉誉祥科技
1个回答
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每个月最低3000的工资,现在是九级伤残的脚伤,请问赔多少钱?_百度...
- 答：不知你怎么受的伤，所以，给你三个答案。一、工伤 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，劳动能力鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤...
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2012-12-19
回答者: miao_yingjie
3个回答
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