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公益岗和劳务派遣工有什么区别,劳务派遣工是否包含公益性岗位_百度知 ...
答:劳务派遣工不包含公益性岗位,公益岗与劳务派遣的区别如下:1、用工形式不同 公益性岗位是指由政府出资开发,从业人员与事业单位应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行。劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者...
2019-02-21 回答者: 幻影19900817 5个回答 89
派遣和临聘哪个好
答:劳务派遣和临时工的区别? - : 劳务派遣是员工和劳务派遣公司签署劳动合同,属于劳务派遣公司人员,然后派遣到用工单位工作 临时工是用人单位直接招聘的工作人员 行政机关单位的派遣工和聘用工到底哪个好些: 派遣其实就是聘用,是人才公司聘用你,然后将你派遣到另外的单位工作~~想请问一下各位,政府部门的...
2022-05-21 回答者: 逍林生活百科 1个回答
正式工跟劳务工有什么区别?
问:为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式,这里面有什么 猫腻吗?
答:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。
2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204
劳务派遣和劳务外包有哪些区别?
答:外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心业务。劳务派遣概念:劳务派遣是指由派遣员工跟劳务派遣机构签订的劳动合同,直接是由实际用工单位向派遣员工支付劳务报酬。劳务派遣和劳务外包区别1.管理主体不同劳务派遣中的派遣员工由实际用工单位直接管理,派遣用工需要遵循用人单位的规章制度。劳务外包中,外包...
2023-06-09 回答者: 亦有所知 2个回答
正式工 合同工以及临时工异同
问:能否给每个词儿下一个准确的定义,以及三者在待遇上有何具体差别,很是...
答:合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。在现行的企业用工中还有一种形式,就是“劳务派遣工”,其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时(不得超过6个...
2018-08-24 回答者: Janedani 4个回答 11
劳务合同工和临时工有啥区别
答:劳务工:劳务工与用人单位没有劳动合同约束,只有上岗协议,因此用人单位对不称职的员工可以随时退回至中心,由中心重新安排人员上岗,这样给员工产生一种竞争上岗的压力。劳动用工、退工、工资发放等大量事务性操作协调问题统一由中心处理,节约用人单位管理者的时间和精力,真正把用人单位人事部门从日常事务中...
2020-03-01 回答者: 岁月静守 9个回答 8
用工形式怎么填
答:劳动合同按照期限划分有三种:罚固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同 什么是用工形式 据《劳动合同法》的规定,企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。三种用工形式的区别在于:1、全日制用工形式的劳动关系是由用人单位...
2022-11-04 回答者: 墨梧阙思义 1个回答
劳务服务与劳务派遣的差别是什么?
答:劳务中介公司与劳务派遣的区别:1、是否订立劳动合同 劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。2、提供的服务不同 劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、所处的位置不同...
2020-12-27 回答者: 塔木里子 7个回答 10
劳务外包和劳务派遣区别
答:劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”(以下简称“外包员工”)之间的劳动法律关系,而发包方与外包员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。4、管理单位不同 劳务派遣中的派遣员工,主要由实际用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度直接...
2024-01-23 回答者: 薪税保人力资源服务 3个回答
事业单位劳务派遣好吗?
问:审批服务大厅怎么挥
答:年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条[2] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
2023-02-16 回答者: 蚂蚁HR平台 2个回答

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