百度知道搜索_国企劳务派遣工怎样转正?

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劳务派遣,马上毕业有一家国企说签劳务派遣合同。要实现一年还是不一定...: 答：这个就看这个工作的前景了，很多大的国企都用劳务派遣的方式用工的。之后再根据需要，适当的转正一些员工的。中移动就是这样操作的，很多国企。银行都是这样的。问题不是很大，只要有前景，还是可以去的，不要担心因为是劳务派遣。; 2013-03-05 回答者: hgghx 3个回答 5

国企合同工和劳务派遣工的区别: 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的...

做个国企的劳务派遣工好还是开半挂车好?哪个比较挣钱?: 答：国企劳务派遣工，要想转正定级是非常困难的，除了工作略微轻松一点，其他根本没有一切优点。我觉得同是驾车，还不如开半挂车多赚点钱,才算是上上策。在国营企业才三四千一个月，我想问一下以现在的消费能力这点钱，根本就满足不了日常生活。是难以长期性干下来的！是一个人单身男女倒还行，如果是...; 2022-07-05 回答者: 洛克昂莱尔p熙 4个回答

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?: 问：如题; 答：所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关，因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪，或者跟谁竞争，因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工，根本没人理你。再来说一下企业，特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企，必须经过严格的筛选和考试，一层一层...; 2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79

我在国企上班9年,前4年是劳务派遣工,后转正,现在公司快倒闭,辞退员工...: 答：虽然你在国企上班9年，但前4年是劳务派遣工，不是与国企签订的劳动合同，很难被国企认定为本企业工龄。只有所谓的“后转正”才是与国企建立的劳动关系，签订的劳动合同，被认定为本企业工龄。所以，辞退员工的经济补偿，公司现在只给转正的那几年，符合法律规定，并无不当。; 2019-02-18 回答者: 天杰地灵青岛人 5个回答 1

32岁,国企临时工,还有坚持下去的意义吗?: 答：一些国有企业在辅助、替代和临时岗位上大量招聘合同工和外包工(简称临时工)。这些工作就是三性岗位，低工资，水平低，你不爱做，有些人愿意做。所以国有企业不在乎你是否辞职。这些工作流动性很强，人们进进出出的。岗位技能简单，月薪3000元，你一辞职，马上有人顶。所以，不可能让你转正，这个岗位...; 2019-09-03 回答者: 魔鬼零零七 54个回答 63

劳务派遣工被用工单位裁员谁来负责赔偿?: 答：劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问题。应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间,应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本...; 2013-09-09 回答者: 知道网友 2个回答 3

代缴五险一金违法吗: 00:38

回答: 国樽律师事务所

时间: 2022年03月30日

我们可以将这理解为通过劳务派遣方式进行代缴,就像现在很多大公司给新入职的实习员工缴纳五险一金,一般都不会直接从自己公司缴纳,会先放在一个代缴公司进行代缴,等转正后再转到自己本公司进行缴纳的。已赞过已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论收起 ...

我和公司签了两年的劳务派遣合同,1年后转正和公司签订了3年公司的正...: 答：如果单位提出解除，可以经济补偿金4个月的工资（离职前12个月的平均工资，低于地方最低工资标准的，按最低工资标准计算）如果自己提出解除，没有经济补偿金。; 2016-10-31 回答者: 黑山第一 1个回答

陶罐和铁罐最后不同结局中,得到一个启示: 问：陶罐和铁罐最后不同结局中,得到一个启示; 答：窦靖童第一次演电影便获得最佳女配角,对此你怎么看?窦靖童凭借《第十一回》电影获得了最佳女配角奖项,我认为是实至名归。她在电影中的表现可圈可点,可以说是1940浏览97回答国企劳务派遣工可以转正吗先下结论:直截了当和你说,国企和机关事业单位不同,国企性质上属于企业,不需要通过统考取得编制才能进去1.2万浏览18...; 2020-03-05 回答者: cn#GQkQpLBkLp 34个回答 39

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