共266条结果
半年劳务派遣工合同到期了,之后转正,请问这种情况能否拿到补偿金?
答:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动...
2016-08-16 回答者: 湖北言达律师1 2个回答
是去国企单位做劳务派遣临时工还是选择继续考公务员
问:本人,男,25岁,取得金融专业自考本科和金融专业统招大专双学历,目前...
答:现在去市政公用集团旗下一家企业还是临时工,领导都这么说怎样怎样可以转正,其实不太可能。我觉得你还是在街道办别动,积极准备4月份的省考,上次差2分这次准备再充分点,应该很有希望,别折腾换单位这样影响备战省考。加油@祝你马年马上考上。
2017-11-26 回答者: 知道网友 5个回答 8
员工转正以后还是属于劳务派遣工违法吗?
问:员工转正以后还是属于劳务外包违法吗?
答:转正后,劳动关系是在哪一方,劳动合同是和用工单位签还是仍和劳务派遣公司签?
2022-11-01 回答者: 知道网友 1个回答
国企被坑,承诺半年转正现在不给转了
问:国企被坑,承诺半年转正现在不给转了你好,我是劳务派遣。签两年合同。...
答:小领导不喜欢你,而且让你放假那么久,你只能申请换部门或者辞职了~~~
2017-01-01 回答者: happy1109s 1个回答
劳务派遣工在用人单位转正后工龄应怎样
答:劳务派遣工在用人单位转正后工龄应连续计算。
2017-11-27 回答者: wd1q2w3e4r5t 2个回答 44
IBM的劳务派遣工(据说有机会转正)和1家风电国企的正式工,我该选择哪...
答:毫不犹豫选国企!IBM本就是个外企,大部分员工都是正式工,这样的情况下,你还只是劳务派遣人员,不算正式员工,这说明这份工作的起点真的不高!再者,待遇是双面的,外企待遇相对高一点,但是你要明白,面对现在的房价车价以及生活成本,外企的工资也不过是刚刚够你生活,并且还要一辈子累死累活,永远不...
2012-05-12 回答者: wdqpbw 2个回答 2
国企单位的劳务派遣工的医保卡转正后里面的医保费是否还可用?
答:医保卡的余额和你在什么单位上班 是什么性质的用工没有关系 只要单位给你上保险 就会有一定金额的钱打到你的卡里面
2020-12-26 回答者: xiaoliang73111 1个回答
劳务派遣工被用工单位裁员谁来负责赔偿?
答:劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问题。应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间,应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本...
2013-09-09 回答者: 知道网友 2个回答 3
急急急~~~农行劳务派遣工的待遇咋样啊???
问:农行劳务派遣工待遇咋样啊?有人说一月能拿三四千,是真的假的啊?派遣...
答:看你所在支行的效益了,一般分为基础工资和效益工资,基础工资都差不多,在2200左右吧,好一点的支行效益工资就高,一个季度大概有1-2万,这样的话,一年差不多有7万左右,效益不好的支行有的连效益工资都没有,只有基础工资~合同工和派遣工同样的岗位的话拿一样的工资,就是前途不一样,例如有的...
2009-11-15 回答者: venvensohappy 4个回答 5
代缴五险一金违法吗
00:38
回答: 国樽律师事务所
时间: 2022年03月30日
我们可以将这理解为通过劳务派遣方式进行代缴,就像现在很多大公司给新入职的实习员工缴纳五险一金,一般都不会直接从自己公司缴纳,会先放在一个代缴公司进行代缴,等转正后再转到自己本公司进行缴纳的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

辅 助

模 式