农信社招聘派遣工和正式工待遇差别大吗?

答：劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到农商行，提供的岗位上的工作，虽然不属于农商行合同制员工范畴，但是也属于从业人员统计范围，和农商行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人。但是薪酬方面，在岗的时候...

2018-12-29 回答者: 弘新教育 3个回答 6

银行校园招聘考试是否是正式工?劳务派遣是什么意思?

问：求大神指导！！！小弟求指导。。。。

答：劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行，提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范畴，但是也属于从业人员统计范围，和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没...

2013-07-16 回答者: butteries 2个回答 9

合同制,劳务派遣和农信社转正式工的区别

答：转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣;也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上(CCB BJ是5年)才给转成银行正式员工，也叫转正。3、合同柜员工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近...

2019-02-23 回答者: 绿姐0186 1个回答

同工同酬和编制待遇的区别

答：2、建立科学合理的薪酬分配激励机制。实现同工同酬的关键是科学合理地衡量与评估工作业绩，只有同等价值之工作才应获得同等数额之报酬。合理调配派遣制员工的薪酬水平，完善劳务派遣员工工资增长机制，缩小同类岗位劳务派遣员工与正式员工之间的收入差距，逐步实现同工同酬，发展和谐的劳动关系，同时要建立科学的...

2023-12-18 回答者: 刘伟长律师 1个回答

编外人员和劳务派遣的区别

答：一、编外人员和劳务派遣的区别 1、编外人员和劳务派遣区别有：两类人员签合同的对象不同；工作形式不同；薪酬发放的主体不同。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与...

2023-04-07 回答者: yubing01271 1个回答

2020山东银行校园招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?

答：劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。两者的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，...

2020-02-28 回答者: 山东中公 2个回答 1

银行秋季校园招聘有编制吗?

答：银行秋季校园招聘的岗位是没有编制的，银行没有编制但是有正式工与派遣制员工之分。银行员工在编制问题上存在两种编制，一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，即银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利...

2021-06-30 回答者: 途途考教师 4个回答

劳务派遣转正后算不算是正式员工

答：劳务派遣制员工与正式员工差别：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣到人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、两者的劳动关系不同；3、两者劳动合同签订对象不同；4、两者的岗位性质不同。法律依据...

2022-08-15 回答者: 老王备司考2018 1个回答

关于农业银行劳务派遣工转正式员工

答：现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。

2009-10-05 回答者: yutingyy 4个回答 1

东航地勤正式工合同待遇如何?

答：我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，...

2022-11-15 回答者: FINNyuhao 1个回答 2