共312条结果
劳务派遣工作6个月必须转正
答:现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正
2023-02-23 回答者: 雪儿学法 1个回答
施工单位劳务派遣转正谁说的算
答:施工单位劳务派遣转正用工单位说的算。劳务派遣工可以转正,主要根据用工单位的意愿决定是否转正。应以劳动派遣企业为主导,与使用单位协商一致。
2023-03-17 回答者: 150*****249 1个回答
公安劳务派遣工转正
答:在法律上没有关于劳务派遣员工转正的明确规定,取决于劳务派遣工与签订劳动合同的单位如何约定。劳务派遣工是与用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同进行约定。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
2022-09-29 回答者: 点行律师在线 1个回答
劳务派遣正式员工区别
答:用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。 二、劳务派遣工转正吗 劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让...
2022-12-26 回答者: 呼拉圈enter 1个回答
公安局劳务派遣转正
答:律师解答 在公安局的劳务派遣工没有转正的说法,其用人单位为劳务派遣单位,而非公安局,公安局是用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
2024-06-14 回答者: 湖北倍领科技 1个回答
政府劳务派遣工转正
答:法律分析:劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署...
2022-04-26 回答者: xishanheart 1个回答 1
国企单位的劳务派遣工的医保卡转正后里面的医保费是否还可用?
答:医保卡的余额和你在什么单位上班 是什么性质的用工没有关系 只要单位给你上保险 就会有一定金额的钱打到你的卡里面
2020-12-26 回答者: xiaoliang73111 1个回答
2021劳务派遣工转正
答:法律分析:劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
2022-04-27 回答者: 158******33 1个回答
国企劳务派遣可以随便开除吗
答:2、当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。法律客观:《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳...
2023-02-21 回答者: lhy901006 1个回答
机场劳务派遣工转正
答:不能。在我国现行的法律制度和规定,只有签订正是劳动用工合同才能转正劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。
2023-02-19 回答者: HB91019 1个回答

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