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劳务派遣工是什么?劳务派遣工和正式员工有什么不同之处呢?
- 答:在职位同样、销售业绩同样的情形下,劳务工与合同工对比,薪资待遇区别至少一半,更多就是三四倍。在中国移动公司这类通讯行业,假定在同职位同职务级别的情形下,合同工的工资待遇好于劳务派遣工,一个派遣员工的薪资为3000元,那麼一个平常的挪动合同工的最少收益比劳务派遣工多一两倍。而在金融机构中...
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2022-06-15
回答者: 俪靖堑聊垂雷
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劳务用工和劳务派遣的区别
- 答:劳务工和劳务派遣工的区别为:劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同,其劳动关系属于用人单位。劳务外包,在法律定义上是“承揽”,是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的...
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2022-07-18
回答者: 尹文泰
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合同工派遣工退休有区别吗
- 答:劳务工,合同工和劳务派遣员工 我们透过现象看本质,之前提到的各式工种无外乎使用这两种合同,而最终总结为以下的三种用工形式:劳务工:劳务工于用工单位或个人签的是劳务合同,只需完成约定的工作内容,就可以得到劳务报酬,用工单位无需为劳务工购买五险一金,或是提供工具、生产资料或办公环境。(劳务...
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2019-09-02
回答者: 全品医疗科技
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国企里合同工和劳务工有什么区别?
- 答:(一)签订合同方式的不同\x0d\x0a\x0d\x0a合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;\x0d\x0a\x0d\x0a劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。\x0d\x0a\x0d\x0a(二)承担的风险事务不同\x0d\x0a...
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2022-12-11
回答者: 纪愣子
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劳务工和合同工的区别
- 问:我在供电所工作 公司给我们签合同说是劳务工 听别人说就是从劳务市场上...
- 答:2、合同工自然就是和用人单位签定劳动合同,并且享受保险和各种补贴,是用人单位的正式员工。3、劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。4、劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由...
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2008-01-09
回答者: jhckjgs
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劳务工和合同工的区别
- 答:劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的.如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与...
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2017-02-22
回答者: 苦苦的挣扎9898
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...的“合同聘用”和“劳务派遣”用工形式有什么区别?
- 答:主要在福利待遇方面,在隶属方面有区别,遇到这样的企业最好别签,下面具体说明一下:1、劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的工资由用人部门内部经费发放,工资普遍较低;正式工的工资则是由国家财政保障,相对稳定且工资较高;2、劳务派遣工和合同工...
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2022-11-17
回答者: 纪愣子
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我刚由劳务工转到合同工,但合同和养老保险金还是在派遣公司签交,是不...
- 答:实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 本条来自百度查找 ...
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2010-09-17
回答者: maltose8t88
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劳务工与合同工的区别
- 答:劳务工:劳务工与用工单位或个人签的是劳务合同,只需完成约定的工作内容,就可以得到劳务报酬,用工单位无需为劳务工购买五险一金,或是提供工具、生产资料或办公环境。合同工:合同工与用人单位签订劳动合同,作为单位中的一员,接受单位的管理和支配,用人单位需要根据劳动法,劳动合同法及其他相关的法律...
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2022-01-18
回答者: 昆山离婚网
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正式工、临时工、外包工、派遣工,这些工作有什么区别?
- 答:那麼像合同工、零工、劳动派遣、外工地承包中间有什么不同呢,为各位解释一下:合同工在政府部门、机关事业单位指的是有定编的那一部分工作人员,在公司里指的是和企业签署正规劳动合同书的职工。这一部分职工享有不错的工资待遇,五险一金,中秋节褔利,涨薪机遇、交通补贴房帖公共交通补贴这些,劳务...
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2022-05-17
回答者: 藤原甜柏
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