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实习期过后还需要试用吗?在一个单位
- 答：当然需要。试用期是指甲乙双方签署劳动保障合同之后用人单位可以在一段时间内可以辞退或正式任命应聘者岗位的阶段。一般而言一年的合同最多可以有3个月的试用期；而3年的合同最多可以有6个月的试用期，员工可以在试用期间离职无需赔偿违约金。注意实习合同不等同于甲乙双方劳动保障合同。实习与见习也是有...
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2019-09-18
回答者: 袖籽歌
7个回答
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四联单有什么用
- 问：实习期满了后如果公司不录用你是不是就没办法签订四联单，没有四联单是...
- 答：四联单是指：存根联，客户联，回执联，财务联。出库单是商家之间互相调货的凭证，简化经常合作商家之间的交易程序，同时使市场上的交易更加流动化。出库单是方便对账结算，减少现金支付的一种手段。出库单一式多份，一般为买家、卖家、存根、交易支付，用不同颜色区分。出库单上填有货品名、数量、单价、...
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2022-11-09
回答者: 内蒙古恒学教育
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应届生可以自己交医保吗
- 答：三方协议是很多高校毕业时候必须签订的协议,三方协议签订后并不代表你已经工作,三方协议只是一种邀约,并不具备劳动合同的效力。3、实习期签订的协议 实习期签订的协议并不会影响你的应届生身份和择业期身份。4、自主创业承诺书 这个比较少见,本质上是个承诺书,就相当于一个三方协议,所以承诺书也不会影响你的应届生身...
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2022-12-25
回答者: linwenli666
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管培生一般签几年合同
- 答：管培生属于正式员工吗，管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管培生是什么意思? 1、管培生是管理培训生的简称，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作...
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2022-09-13
回答者: 191******31
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在电子厂实习期辞职信信息会消除吗
- 问：在电子厂实习期辞职信信息会消除吗
- 答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
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2016-09-06
回答者: 772385582
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说好的一个月5000的工资,但月初辞职了,月中才发了3000,合理吗
- 答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
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2016-08-20
回答者: 772385582
3个回答
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为毕业的大学生实习需要交社保吗
- 答：2、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注:只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。实习期也要交社保吗 实习期是没法缴纳社保的。因为实习期你还是...
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2023-02-09
回答者: 老吕普法
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实习期满三个月辞职需要提前说明吗?
- 答：劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”学生在实习期间...
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2019-09-05
回答者: Yueyue元
1个回答
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实习期过后还需要试用吗?在一个单位
- 答：当然需要。试用期是指甲乙双方签署劳动保障合同之后用人单位可以在一段时间内可以辞退或正式任命应聘者岗位的阶段。一般而言一年的合同最多可以有3个月的试用期；而3年的合同最多可以有6个月的试用期，员工可以在试用期间离职无需赔偿违约金。注意实习合同不等同于甲乙双方劳动保障合同。实习与见习也是有...
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2022-11-17
回答者: FINNyuhao
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实习期间可以辞职吗
- 问：我想自主实习，但学校逼着到学校安排的实习单位，我没有办法，想了一招...
- 答：实习期间可以辞职。按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。实习期辞职不批准可以如下处理：1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，...
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2018-03-30
回答者: 家庭教师张
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