-
临时工转正式工需要什么手续
- 答：为了简单起见把机关事业单位之外的其他单位都归为一般企业这一类。这里面包含国企民企外企民企里既包含上市公司中等公司也包含小私人企业。在一般企业单位用工形式主要有两种一是劳动合同工二是劳务派遣工。这里面不包含业务外包或者说劳务外包因为外包的本质不是用工方式而是企业间的业务合作方式主要受合同法...
-
2023-02-07
回答者: songcong1026
1个回答
-
京东正式工和派遣工的区别
- 答：京东正式工和派遣工的区别如下：1、签订的主体不同，合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订...
-
2023-05-28
回答者: kekekekekeke20
1个回答
-
劳务派遣和合同工小时工兼职有啥区别?你了解这些模式如何赚钱吗_百度知 ...
-
回答: 唐布朗TBL
时间: 2020年12月05日
详情请查看视频回答
-
同工同酬与编制的区别
- 问：同工同酬与编制的区别
- 答：法律分析：同工同酬与编制的区别是编制属于人事关系，同工同酬属于劳动关系；编制是由《事业单位人事管理条例》调整的，同工同酬是《劳动合同法》调整的；编制的工资由多方面因素决定，同工同酬由工作量决定。同工同酬与编制的区别如下：1、同工同酬的合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对...
-
2022-05-27
回答者: 孔姐谈保险
1个回答
-
邮政局A类工和B类工有什么区别
- 答：4、学历不同：A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类；B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类，其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学...
-
2022-12-13
回答者: 惠企百科
1个回答
1
-
消防队劳务派遣工和合同工的区别
- 答：没有区别，享受相同的待遇！
-
2017-03-01
回答者: taurusfeng
1个回答
1
-
如何判断一个人是不是国企正式员工?
- 答：2、看收入：正式员工的收入会比较高。3、国企直接签订的合同就是正式员工，通过第三方人力资源公司签订的合同就是劳务派遣，不是正式员工。目前国企的用工渠道有如下三条：1、国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；3、国企与员工签署聘书，属于...
-
2022-12-24
回答者: FINNyuhao
1个回答
-
合同工和劳务派遣区别
- 答：劳务派遣和合同工的区别是：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人；2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国...
-
2022-12-16
回答者: 186*****027
1个回答
-
徐工劳务派遣和正式工差别
- 答：第三，使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单...
-
2023-02-21
回答者: 0740339
1个回答
-
正式工 合同工以及临时工异同
- 问：能否给每个词儿下一个准确的定义，以及三者在待遇上有何具体差别，很是...
- 答：合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。在现行的企业用工中还有一种形式，就是“劳务派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不属于用工单位的正式职工，而是用工单位临时（不得超过6个...
-
2018-08-24
回答者: Janedani
4个回答
11
