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企业或公司为
什么
要设有
正式工和
劳务工之分?
答:
在企业里正式工=合同工 在政府单位
,合同工
没有国家
编制,正式工
有国家编制。福利待遇也有很大差别。/>1、现在的企事业单位都要求和员工之间签定用
工合同
。我们通常说的正式工是指和
工作
单位直接签定用工合同
的员工,有
的单位有长期
合同工和
短期合同工之分,合同工指劳务
派遣
用工,用工合同和劳务派遣、...
2016-01-28
回答者:
tenacity
1个回答
8
公务员事业
编,合同工
及劳务
派遣有什么区别
答:
1、性质 事业编:一般指事业
编制,
是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的
人员编制
。
合同工
:事业单位通过签订合同招收的短期性工人
,合同
一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务
派遣
:由劳务派遣...
2019-07-07
回答者:
琳大小姐346
1个回答
联通
合同
制工人是
正式工
吗?
答:
联通合同制
员工与正式工有区别
是:一、无论是劳务
派遣工
(第三方) 还是直接与联通签订的
合同工
都属于非正编类 说通俗点就是临时性员工
正式员工
也是与联通直接签订合同 但是不属于合同制员工。二、首先在
编制
上,正式员工属于编制内,挂靠公务员管理模式,即享有公务员的各种待遇。而非
正式合同
制
员工
...
2023-02-07
回答者:
专业仲裁员
1个回答
事业单位临时
工和正式工
能够实现同工同酬吗?有哪些
区别
?
答:
在一些企业中,从事同样工作的劳务
派遣工
工资
与正式工
工资最多要差一半。据对某矿区的调查,劳务派遣工在原煤一线生产人员中占百分之八十以上,大多已成为熟练工人和中坚力量,但他们的工资实际和全民工、
合同工有
明显的
区别,
突出表现在:基本标准工资低;看病要自费;没有病假、探亲假等。不论作表现如何,...
2019-08-29
回答者:
山东中公
4个回答
1
请问机场的长期
合同工和正式工有什么区别
?
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 6次
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有
合同工与正式工
的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的
正式编制
职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同...
京东
正式工和派遣工
的
区别
答:
京东
正式工和派遣工
的区别如下:1、签订的主体不同
,合同工
是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘
人员,正式工作
后签订劳务
派遣合同
,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订...
2023-05-28
回答者:
kekekekekeke20
1个回答
邮政A类
员工和
B类
员工有
何不同
答:
A偏省市机关,B偏向基层。A类就是有
正式编制
的
正式员工
。B类,就是在
派遣员工
的基础上进行局内招收的
编制员工
。这两种员工的工资福利是
有区别
的。邮政
合同工
A类和B类是区别在于:1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工...
2023-11-30
回答者:
xtj地瓜最6
1个回答
事业编保险都
有什么区别
吗
答:
至于说
编制人员和
长期
合同工
的区别……这个说起来就更麻烦些了。先说企业吧。目前企业用人都要签合同的了,从这个意义上说,都是合同工。但
合同也有
区分,有些是用人单位和劳动者直接签劳动合同,有些则是劳动者和劳务
派遣
公司签劳务合同,再被派遣到相应的用人单位
工作,
后一种情况里,劳动者和用人...
2021-06-23
回答者:
ABC保险网
1个回答
劳务
派遣
和外聘
有什么区别
答:
外聘和劳务派遣有下列区别:外聘员工指的是
正式编制
外
的员工,
即非正式用工,但也是与用人单位签订
合同
的。关于外聘和劳务
派遣有什么区别
的问题,下面由小编为您详细解答。一、外聘和劳务派遣有什么区别 1、外聘和劳务派遣有下列区别:外聘员工指的是正式编制外的员工,即非正式用工,但也是与用人单位签订...
2022-12-26
回答者:
133******39
1个回答
...可是工资却是由劳务
派遣
公司代发,这样对我
有什么
弊端吗
问:
如题,已经收到几个月劳务派遣公司代发的工资了,现在公司要我补签劳务...
答:
劳动合同法实施后,出现了新的
正式员工
、被派遣劳动者二元用工体制。在用工单位中,被派遣劳动者承担第一线
工作,
为企业发展做出最直接贡献,却成为二等员工群体。现在有一种逆向派遣的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式
合同工与
劳务公司签订
派遣合同
转为劳务
派遣工,
再派回到原来的工作岗位...
2022-01-26
回答者:
gh2900
2个回答
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