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右手大拇指完全没了是工伤,请问一次性赔偿多少钱
- 答：右手大拇指缺失，具体需要看缺失多少，至少应该劳动功能障碍等级为十级，具体以劳动能力鉴定委员会意见为准。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤...
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2018-07-02
回答者: 爱穿拖鞋a
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山东省工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱大概
- 答：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为：由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业补助金 。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月;一次性...
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2023-02-21
回答者: 黑猫警探110S
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常州地区工伤九级能赔偿多少钱?本人月工资8000,具体怎么计算?
- 答：计算：8000X9=72000元 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工...
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2013-01-12
回答者: 1a1a1a2b2b2b
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能帮我算算上海九级伤残辞职后大概可以赔偿多少钱?工伤赔偿需要多长时 ...
- 答：上海市工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《上海市工伤保险实施办法》规定，上海市工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗...
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2016-06-13
回答者: yiwang1956
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工人意外把腿摔断了,一般要赔偿多少钱
- 答：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。还需要去工伤鉴定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工...
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2021-12-13
回答者: 176******17
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工伤伤残9级能赔多少钱
- 答：工伤伤残9级能赔偿的金额是：1、一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性...
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2019-10-04
回答者: 小胖纸aa22
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工伤9级能赔多少钱
- 答：法律分析：九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
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2022-04-29
回答者: huhf6
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工伤九级伤残,我工资5000,能赔偿大概多少?
- 答：九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，...
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2022-01-26
回答者: 188*****656
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九级工伤能赔多少钱
- 问：怎么赔偿法
- 答：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。...
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2014-07-19
回答者: superbeii
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左手小拇指断两节属于几级伤残。请问能赔多少钱,或应该怎么算赔偿金
- 答：左手小拇指断两节属于10级工伤。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。法律分析医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生...
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2022-01-26
回答者: wnask
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