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共341条结果
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用工单位和
用人
单位的区别
答:
1、含义不同 用工单位是在劳务派遣协议中,接受以
劳务派遣形式用工
的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。2、关系不同
用工单位与
被派遣劳动者不存在劳动关系。国家机关、
事业
组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动
合同与
...
2019-02-04
回答者:
阿离hunter
9个回答
12
事业单位劳务派遣
好吗?
问:
审批服务大厅怎么挥
答:
年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣
单位
就会在劳动
合同
到期后拒绝与其续签。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条[2] 劳动合同用工是中国的企业基本
用工形式
。
劳务派遣
用工是补充形式,只能在临时性、...
2023-02-16
回答者:
蚂蚁HR平台
2个回答
事业单位
正式工
和
编外人员
区别?
答:
现在的
事业单位
无论是在编的还是编外的都是
采用聘用
制,有编制相对有保障一些。4、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所
区别
。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利...
2022-06-27
回答者:
kqzsbr
3个回答
劳务派遣和事业单位的区别
答:
2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动
合同
法规定 设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的
区别
。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作
形式和
工作时间由劳务外包单位自己安排确定;
劳务派遣单位的
员工必须按照用工单位确定...
2023-02-21
回答者:
家问律师事务所
1个回答
劳务派遣工与合同工的区别
是
什么
他们这么做合法吗
??
问:
我是一名快餐店员工,公司总部在沈阳,我们在抚顺工作,入职时在外服签...
答:
这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份,不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同,没有任何法律依据,明显不合法。3、
劳务派遣
共
与合同工
最大
的区别
是用人
单位
不同,派遣用人单位是劳务公司,合同工用人单位是你们快餐公司。严格意义来讲除工资以外分别享受不同公司的其他福利待遇,比如...
2019-10-23
回答者:
皮皮郭之歌
5个回答
13
与劳务
公司签订
的合同和与单位
签订
合同有什么
不同
问:
急
答:
一、
用工形式
不同:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。二、用工期限不同:与劳务派遣公司签订
合同有
固定期限。用工单位应当根据工作岗位的实际需要
与劳务派遣单位
确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣...
2019-07-02
回答者:
帅气的小宇宙
6个回答
34
事业单位的劳务派遣
是
什么
意思?
答:
劳务派遣
制是不属于
事业单位
编制的,其涉及到的是派遣协议与劳动
合同
。其实劳务派遣制是包含三种关系的,是用工单位、派遣公司以及招聘人员的相互联系。差不多可以用以下图标来分析:我们可以看出,在劳务派遣制度中,同时存在用人单位、派遣公司以及招聘人员三方的关系,用人单位只是负责给招聘人员提供岗位,...
2022-11-16
回答者:
纪愣子
1个回答
劳动
合同与派遣合同有什么区别?
01:55
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 5次
用人
单位
可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订
劳务合同
,二者
的区别
如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资...
什么
是编内 编外劳动
合同
制
答:
编制外也就是不在行政单位或者
事业单位的
正规编制内,合同制
聘用合同
是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议。编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。编内劳动合同制:是指正式
合同工
,福利薪酬由银行给付,通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后...
2019-08-20
回答者:
cn#GGkfakGppV
5个回答
5
事业单位
临时工
和聘用
制
有什么区别
答:
二者
区别
如下:1、法律依据不同
事业单位聘用
制是指
事业单位与
工作人员通过签订
聘用合同
,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。临时工,即事业单位中的非在编人员,也就是属于临聘人员,这部分职工一般是采取
劳务派遣形式
,签订的是劳动合同。2、与单位关系不同事业单位在编人员签订...
2022-05-22
回答者:
娜娜生活百科
1个回答
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