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为什么现在好一点的单位都只招劳务派遣,杯具啊,换了几家事业单位都是...
- 问：每月1000出头，其他什么都没有，除了比较稳定不会主动开除你以外，其他...
- 答：因为那些事业单位、国有企业都为了节省开支，劳务派遣跟正式工的待遇差别好几倍，这年头要找正式工太难了，就只能看以后有没有转正的可能
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2012-05-23
回答者: 知道网友
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劳务派遣用工面临的四大风险有哪些
- 答：2007年12月,全国人大法工委对临时性、辅助性、替代性作出解释:所谓辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位。替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代。临时性,即劳务派遣期不得超过6个月,凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。二是社会保险、...
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2016-07-29
回答者: 13862590347林
7个回答
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单位外聘员工和正式员工,在劳动合同上面有什么区别?
- 答：合同所签的单位不一样，正式员工是与公司签合同，外聘员工是和劳务公司签合同。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。两者的区别：1、签订的...
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2019-11-16
回答者: 五年后的之后
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政府劳动合同制工作人员招聘是正式工吗?
- 答：政府劳动合同制工作人员招聘不是正式工的。在我国的劳动合同中，如果是属于全日制劳动合同的范畴之内，但是用工形式是属于劳务派遣或者叫做劳务外聘，那么就不能够称之为是正式员工。劳务派遣和劳务外聘的员工，本质上其实工资待遇方面可能没有太大的区别。 在国有企业单位通常情况下，分为正式员工和非正式...
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2024-06-23
回答者: 秦永玖
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国有参股企业正式工和事业单位劳务派遣工哪个好?
- 答：国有参股企业正式工，我觉得比单位劳务派遣工要好一些，因为企业的正式工享受的待遇跟正式工是一样的，交各种保险和公积金，工资也是按政策调整，而劳务派遣它是固定的工资，合同的签订也有一定的期限，到期会自动解聘的
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2021-10-31
回答者: 123wasd731
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银行的合同工、正式工,劳务派遣都有什么区别?
- 答：这就是企业的想法，而真正的晋升空间也是只针对于编制内的员工而言。所以很多人挤破头都要进去编制内，最可怜的是临时工，至于为什么，大家都知道。劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，...
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2019-01-24
回答者: 胃里嗖嗖小风吹
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作为八局的一个劳务派遣工是否有可能转正 福利待遇是不是和正式员工一...
- 问：我到现在还不知道我们作为湖南力源的劳务派遣到水电八局安装分局工作能...
- 答：工资待遇应该和正式工有差别，五险一金要看你签合同之前谈的情况了。
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2014-01-24
回答者: 知道网友
2个回答
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在深圳应急局上班的劳务派遣工作三年可以成为正式工吗
- 答：不能成为正式工的，正式工是属于公务员的。
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2020-05-21
回答者: Season65311
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前六年劳务派遣,后六年正式工,现被开除,能把劳务派遣六年算在赔偿金里 ...
- 答：该条也不是请求权基础，就是说，当事人也不能依据本条主张权利。因为，本条只是损失范围和损失计算方法。换句话说，该不该承担责任本条说了不算，但是，在该不该承担责任确定后，应当承担多少责任，本条可以决定。前者是赔与不赔的问题，后者是赔多赔少问题。只有前者才是请求权依据，而后者却不是...
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2020-10-29
回答者: cn#kuVpfGuQBQ
3个回答
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合同工与正式工的区别具体是什么
- 问：搜索了一下，回答都是一笔带过，关于福利待遇和工资的差别，没有详细讲...
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回答: 51米多多
时间: 2019年01月29日
获赞: 1085次
一字之差，天壤之别！
