第三方劳务派遣工能转正吗?

问：第三方劳务派遣工能转正吗？第三方劳务派遣工能转正吗？

答：所谓劳务派遣，是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位缴纳各项社会保险，由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式，劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位中实施。你所称的劳务派遣工转正，实际上是指由劳务派遣用工形式转变成劳动合同用工...

2017-10-15 回答者: ISOLAW 4个回答 8

劳务派遣35岁以后还可以转正吗?

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...

2019-05-27 回答者: 华律网 2个回答

国企可以劳务派遣吗

答：2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。法律客观：《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...

2023-02-21 回答者: 广州市邓律师 1个回答

如果你被录用到国企工作,三年后可以转正,但是三年没有工资,你会去...

答：另一种是校园招聘，但并非与国营企业签订合同，反而是与第三方派遣公司签署合同，劳务派遣公司外派招考职工到国营企业从业暂时性、辅助或是周期性工作，与国营企业职工本就没有一个管理方法行为主体。在国营企业转正定级这三年里，你需要投入自个的人力资源、物力资源、时间精力，如果是那样的话，还比不...

2022-06-06 回答者: 郝悦及址吭 4个回答

有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?

答：提高至“不得少于200万元”还要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。违反以上规定，企业将面临相应的处罚。所以现在预计将有3种可能，一是将原派遣员工转成企业直接雇用；二是将部分业务以外包形式完成；三是继续使用派遗。“这至少意味着，将有成批劳务派遣工被转正。

2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

国企什么时候才能取消劳务派遣工和劳务外包工?

答：不过国家已经对这种用工形式加强了管理,要求企业在2年内,降低劳务派遣工的使用比例,因此这些国企中的劳务派遣工,将有机会转为正式员工。 特别强调一下: 劳务外包工严格起来说,它并不是国企在用,而是那些劳务外包公司在使用,而国企只是把相应的工作内容,打包给一些劳务外包公司,因此劳务外包工其实是在为外包公司工作...

2022-06-28 回答者: 周烈王姬喜 1个回答

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343

国企的正式员工 和兴业银行的劳务派遣工哪个好?

问：09毕业生 国企挣得不多 但是好在稳定 兴业听说挣得多 但不知道劳务派遣...

答：肯定是前者啦，派遣的一点都不好，只有工资，没有绩效的，而且还不知道能不能转正。

2008-12-20 回答者: ilovejester 4个回答 1

什么叫劳务派遣,和农信社正式员工有什么区别,可以转正么?

答：劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、龙动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的的一种用工方式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要...

2020-12-11 回答者: cn#BpuVpfBGpV 5个回答

劳务派遣工在用工单位试用期满考核合格后转正是怎么解释?

答：如果可以转正，说明你的合同已经不再是劳务派遣，而是正式的员工合同。

2020-12-04 回答者: cn#kLBGkBGQuf 1个回答