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华电正式员工属于什么编制
- 答：国企正式工编制 国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工：就是和央企或者国企签订劳动合同的员工；派遣员工：第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合同工的区别 概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同...
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2022-09-19
回答者: time摆渡一下
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如何区分劳务派遣跟合同工
- 答：如果是合同工，就是本人和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是本人和这家单位来处理。如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，本人、单位、派遣公司三方来解决，如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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合同工和劳务派遣区别
- 答：也是有试用期，是固定期合同。真正大的区别在于：劳务派遣合同期限签订最少必须是两年，可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资，绩效第二个月发。其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。派遣工和正式员工区别1、签署劳动合同的单位不同。正式...
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2022-03-23
回答者: 河北武英律师所
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固定工和合同工的区别体现在哪
- 答：一、固定工和合同工的区别体现在哪 1、签订的主体不同: 合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。适用人员:大专及...
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2023-02-23
回答者: 普法小小
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事业单位合同工、正式编制和劳务派遣工有哪些区别?
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回答: 不羁的小灯泡8456
时间: 2021年01月03日
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劳务派遣工和市场化用工有什么区别?
- 问：我原来是中介公司派遣到现在单位上班的，当是签的合同是劳务工。第一次...
- 答：劳务工不是正式工。像宝钢就有很多的劳务工，做么做得很认真，很辛苦，但是工资只有正式工的一半，说白了，同工不同酬。正式工全都是开后门的。想做正式工别想了。
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2016-01-23
回答者: cindy_3324
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劳务合同工和劳务派遣工的区别
- 问：劳务合同工和劳务派遣工的区别
- 答：劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣单位支付服务费，劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但不管...
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2022-01-19
回答者: 华商李士刚
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劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗?
- 问：望大神告知，谢谢
- 答：这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的，劳动者在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工，就是劳动者和这家单位签订的是劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是劳动者和这家单位来处理。派遣工，就是劳动者和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是...
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2017-11-01
回答者: 钻诚投资担保有限公司
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全民工,合同工,集体工退休后工资有什么不同
- 答：无论国企、民企统称员工。目前劳动用工中已逐渐减少这种称谓,要么合同工、要么劳务工,出现劳动纠纷后往往很难界定。他们的合法权益经常受到非法的侵害。要知道“劳务工”是什么意思,就要牵扯到“人事代理”、“劳务派遣”概念的区别。 人事代理:人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于1995年开始推行,主要是为了...
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2014-04-24
回答者: 猴邢饭49
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协议工和合同工的区别
- 答：不是专业的法律用语，严格意义上与合同工没有本质区别。 意义和现实有很大不同，通俗说合同工就是以前所谓的正式工，协议工只是以前所谓的临时工，在同一岗位上干同样的活，报酬却截然不同，协议工到手的工资，只有正式工的三分之一多点。劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工...
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2022-12-21
回答者: 176******17
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