急急急!我无能,爸爸在煤矿上班,这两天煤矿上出事情,爸爸身体全埋进泥土...

问：但是现在胸闷，喘不上气，该怎么办？另外他的左脚因为当时卡主了，但是...

答：这件事情毕竟是矿里面发生的，属于工伤，你要第一时间和矿里面进行沟通， 和他队里的队长，负责人进行联系，保证你爸的权益， 这对提供住院医疗的费用和以后出现问题的补偿都很重要，详细问题可以咨询一下律师。这个时候是最需要亲人的时候，做儿子的一定要对她进行精神上的鼓励，至少要待在他的身旁，...

2012-11-10 回答者: 一你敏哥一 5个回答

我在这家煤矿工作两年,从事一线工作,现在查出尘肺,可以申请工伤鉴定吗...

答：我在这家煤矿工作两年，从事一线工作，现在查出尘肺，可以申请工伤鉴定吗？需要走什么程序,根据实际情况，尘肺是一种职业病，按规定可以工伤鉴定 ，具体程序，如果单位同意的，可以在当地人力资源和社会保障局领取填写表格，单位盖章后将表格交回该部门，缴纳相关鉴定费用，该部门会按排时间和指定医院、指定...

2017-02-01 回答者: daunbin 3个回答 1

煤矿工人慢性中耳炎能鉴定上工伤吗

答：慢性化脓性中耳炎是中耳黏膜、骨膜或深达骨质的慢性化脓性炎症，常与慢性乳突炎合并存在。多因急性化脓性中耳炎延误治疗或治疗不当、迁延而成；或为急性坏死型中耳炎的直接延续。慢性中耳炎并非职业病，煤矿工人患慢性中耳炎，并非是因为工作原因遭受事故伤害致中耳炎，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。...

2016-08-26 回答者: yiwang1956 3个回答

我在工地上第二个班,石头落下碰到嘴上,使右上颌骨粉碎骨折,牙齿脱落...

答：根据 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180-2014 )》至少十级伤残。十级伤残 1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6...

2018-08-14 回答者: jiutec 1个回答

我在矿山受伤后,属于工伤,休养了三个月,公司只给80元一天,合法吗?

答：第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇...

2020-07-26 回答者: 北大蒿 5个回答

我在煤矿上班,在岗期间体检不合格,公司强行辞退,体检所有费用也不给报销...

问：我是今年三月份入职金沙金泰煤矿的，入职前在林东医院体检合格后进入一...

答：如果是在岗期间，体检出现问题，首先你可以酌情要求企业进行赔偿，特别是你处在井下等高危有害工作岗位。但前提是你有正式签订劳动合同。希望你能保留体现报告，医生诊断书，与企业签订的劳务合同等证据 体检产生的费用通常是跟着赔偿一起支付的。以上回答希望对你有帮助 ...

2019-09-01 回答者: jiamian7 10个回答 7

我想问一下大家工伤锤状指(伸直肌腱断裂)是否能评上十级,如果鉴定过的...

答：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。下面带大家看看十级伤残鉴定标准。1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般...

2019-02-25 回答者: 如何VS如果 1个回答

...钢针手指严重弯曲畸形,为什么只鉴定为10级工伤?

答：参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180-2014 )》，里面有详细规定。十级伤残 1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；...

2018-08-02 回答者: jiutec 1个回答

我在煤矿出工伤了出工伤前12个月没有正常上班工资不高工伤工资怎么算啊...

答：按照受伤前正常工作期间前12个月的平均工资计算，不足12个月的按实际月份计算，没有正常上班的月份不计算。

2020-04-26 回答者: 陈士福 3个回答

我丈夫是煤矿临时工,下班时间在上班区域突发疾病死亡,单位能给多少抚恤...

问：我丈夫是煤矿临时工，下班时间在上班区域突发疾病死亡，单位能给多少抚...

答：《工伤保险条例》 第十五条 规定“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ”根据你的陈述，该工人不构成工伤，不能获得工伤赔偿。但如果该单位没有为该工人办理各项社会保险，则应支付丧葬费、医疗费等费用。

2015-06-14 回答者: 北京君泰张律师 2个回答 1