请问一下电信三巨头(移动、电信、联通)各自的本科生待遇(江苏地区,特别...

问：本科生进去之后多长时间转正，每年的薪资待遇和福利待遇？越详细越好

答：这个要分地方而定,每个地方的情况不一样,待遇就不一样,但现在三家运营商竞争很激烈,如果是刚进去就想要转正的话,估计很难,除非你的关系相当的好,一般来讲,现在的本科生都很多了,基本都是劳务派遣员工,和第三方公司签约,然后派遣到这三家公司上班,每月的工资有几种可能,后勤服务人员:主要就是看每月...

2011-10-16 回答者: lishiwei55 8个回答 4

请问中国移动研究院劳务派遣员工待遇,包括工资,福利,年终奖大概有多少...

问：答案靠谱另加50分

答：中国移动一般劳务派遣员工我知道，研究院的就不清楚了。就算是一般劳务派遣员工也分好多级的，1至8至，级越高，工资越高。1至2级基本在1000至1500，其它级别也有3至4000的，也要看公司绩效好不好。年终奖大概是平时月工资的翻倍。

2021-01-07 回答者: n5030 4个回答 1

移动营业员如何招聘 怎么样才可以应聘中国移动营业

答：您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

2019-04-10 回答者: 中国移动10086 2个回答 6

请问如何才能成为中国移动长春分公司的正式员工?

问：请问中国移动长春分公司正式员工需要什么专业知识，平时都需要干什么工...

答：6年也不过是个普通科员挣那点死工资，但是在移动你有能力或者有关系的话5.6年足可以熬成个某部门的小主管，工资自然优越于普通公务员。要想成为正式员工那是很不容易的，除非你是研究生才有机会可能被聘为正式工。不过可以慢慢从劳务合同工坐起，不过这是非常考验人的，一般人除非特别出类拔萃的，得...

2008-12-08 回答者: annabelly 8个回答 17

我男的,做中国移动客服一个多月了,心理压力好大,很不开心,不知道要不要...

答：一看就知道你是外包工，或者是劳务派遣工！这都是吃青春饭的工作，一辈子都不会转正 的！如果你认为有出路的话，你可以继续，不过我觉得，就是在这工作十年，你还是目前这样，不回升职的。因为你不是正式工

2018-06-24 回答者: WHGJJTGS 5个回答 1

华为的派遣工和正式工有什么区别?

答：二、工资收入的差别 在国企中，劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。在移动公司这种通信行业，假设在同岗位同职级的情况下，正式工的待遇优于派遣工，一个劳务派遣工的薪酬为3000元，那么一个普通的移动...

2022-12-13 回答者: 求真实验室 1个回答

重庆移动做行政的待遇如何,是派遣工,但是不是营业厅,是在重庆移动行政大...

问：面试上了移动的综合文秘，属于摩尔的派遣工，现在比较迷茫是不是该去，...

答：一项一项的回答你哈。1.摩尔是重庆移动唯一的派遣公司，如果是行政的话， 估计逗是综合口的那档子事，主要是起草写文档、做做PPT、负责接待之类的。工资待遇要根据你的岗级年限来确定，一般来说，你新进来1500左右的工资，每个月会有车补，如果实在高新区那边上班可能在500左右。然后过年过节有些小的...

2012-07-05 回答者: l4112 3个回答 1

请问广东移动员工录用分种类吗?有直接和移动签合同的正式员工吗?还...

问：请问广东移动员工录用分种类吗？有直接和移动签合同的正式员工吗？还是...

答：是分两种的，与移动公司直接签订合同的为合同制员工，俗称正式工；与中介派遣公司签订的都为劳务派遣工，也就是俗称的临时工。

2012-03-28 回答者: diandouyahua 2个回答

有文件说移动公司2015年底之前劳务派遣员工要降到10%,如果2015年底之前...

问：有没有转聘为正式员工的计划？？

答：文件意思是 国家要求企业员工中，劳务派遣员工比例不得超过10%。所以各个企业现在都在调整这个比例，要符合国家要求。调整方法：一部分转正，一部分外包

2016-03-10 回答者: 超级无敌巨给力 1个回答 16

劳务派遣用工管理?

答：在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、一线装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，而劳务工高达33.5万人，劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整，2014年底，中国移动正式工为24.2万人，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远远超标。2013年，中国电信集团...

2023-02-02 回答者: 中达咨询 1个回答