中国移动公司合同工的待遇,及休假什么的。是不是而且要拉客户完成指标的...

答：首先,中国移动分劳务派遣工和合同工,,看你具体是哪个,通俗说就是你说的合同工是不是正式的,劳务派遣不属于移动公司正式员工,,待遇比移动正式员工低很多,!具体区分方法就是看公司和你签署的工作合同是否是5年,如果低于5年就是劳务派遣,高于或等于5年,那恭喜你,正式员工,至于休假基本上都是一样的,...

2012-03-23 回答者: zhao1987214 1个回答 13

请问有谁知道中国移动广州分公司的待遇好吗?还有就是他们好像都不直接招...

答：劳务派遣就是你是派遣公司的员工，不属于移动公司的员工，只不过是被“派遣”到移动公司工作而已。在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，而且多是安排在服务岗位，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年移动虽然陆续对派遣制员工提供了...

2012-02-03 回答者: prince16139 1个回答 12

中国电信工作是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的

答：是属于劳务派遣性质的，但是可以认为是铁饭碗，毕竟电信是国企。据我身边的朋友说，在中国电信做10000号话务员，整体来说是比较好的。如果要得到2千以上的薪水还是比较容易的，相比在外面做文职但不稳定的公司还是选它比较好。上班时间基本是3天班休息一次，不过上班时间会比较严格，有大夜班、小夜班，小...

2021-11-04 回答者: 寒涛子 6个回答 3

中国电信工作是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的

答：是属于劳务派遣性质的，但是可以认为是铁饭碗，毕竟电信是国企。在中国电信做10000号话务员，整体来说是比较好的。如果要得到2千以上的薪水还是比较容易的，相比在外面做文职但不稳定的公司还是选它比较好。上班时间基本是3天班休息一次，不过上班时间会比较严格，有大夜班、小夜班，小夜班一般都是上到晚上...

2021-12-07 回答者: 舞动之神丶ji 1个回答 1

移动公司正式工和合同工的待遇有什么区别啊?

答：正式工有正式待遇,年休公假等,合同工属于劳务派遣,一般发生劳务纠纷,只能和劳务公司解决问题,不享受公司正规待遇。CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

2015-09-20 回答者: 丿kiss紫炎 4个回答 2

中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样

问：中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样，福利什么的好么

答：中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班...

2020-07-27 回答者: 阿楼爱吃肉 32个回答 170

中国移动现在校园招聘,签的是劳务派遣制合同,这个进去之后有前途嘛...

问：有知道的说说啊，与合同制员工差别在哪里啊

答：正式员工是与移动公司签订合同，而劳务派遣员工是与第三方公司签订合同，但为移动公司工作。有没有前途要看你自己，移动内部是可以通过劳务派遣转正的，但需要累积一定时间的工龄以及劳动业绩，然后通过转正考试。

2012-07-27 回答者: qlwr112 3个回答 2

中国移动(省公司)劳务派遣客服职位好,还是外包公司

答：我是刚刚走出移动的员工，至于你说的好做与否，关键看你的语术整理是否是客户能接受的，目前很多客户听到电话说你是移动的马上就会挂掉电话，随着文化素质的提高，客户警惕性特别强，总体来说，不怎么好做，希望对你有帮助！

2017-07-26 回答者: 知道网友 1个回答

中国移动(省公司)劳务派遣客服职位好,还是外包公司通信工程师职位...

问：中国移动（省公司）劳务派遣，客服职位好，还是外包公司通信工程师职位...

答：你不要管你是派遣工还是外包工，是金子放到哪里都会发光的，你是学技术的就从事工程师技术线路了，学有所用不是更好吗？关键看自己怎么做了，怕苦怕累做什么都难成气候的。现在又不是以前的国企一辈子待在一个单位干到退休的年代了，现在是靠能力吃饭的，只要单位按时给你缴纳社保，工资自己能接受...

2012-06-18 回答者: 盛前企业 4个回答

中国移动职工怎样分类

问：中国移动职工怎样分类

答：中国移动职工分为正式工，合同工，劳务工。邮电分家时就到移动的一类，工资待遇最好，现在已经没有新进的正式工。合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的，一般最少签三年合同的，待遇比正式工差点，不过还是算移动编制的劳务工就是各地招聘市场，所谓的移动招聘，其实都是第三方劳务公司招聘外包到...

2020-06-13 回答者: xlnm2516 4个回答 5