中国移动总公司里当业务员可以吗

答：可以。在中国移动工作做直销员比集团业务员更累，直销员的待遇也没有集团业务员好，直销员没有提成也没有五险一金，所以还是业务员好。总的来说还是挺好的，毕竟是个国企，500强，不过大多数员工都是劳务派遣公司招的，一年后可以申请转正，转正好像挺难的。

2023-02-02 回答者: 动植物小专家 1个回答

中国移动司机能转正吗

答：可以。目前移动公司的员工大多为劳务派遣形式的员工，如果工作表现好的话，是有可能转正的，转正名额是有指标的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2023-02-19 回答者: 青岛英茂汇1 1个回答

中国移动劳务派遣工和正式工有什么区别

答：整个的招聘和培训都是由移动公司制定，派遣员工一般是2年或者3年一签，雇佣合同到期后可续签。三、岗位位置不同 1、派遣人员在只能在三性岗位上实施。2、而正式工则任何岗位都可以的。参考资料来源：百度百科－正式员工 参考资料来源：百度百科－劳务派遣工 ...

2022-12-11 回答者: 纪愣子 1个回答

中国电信能像中国移动一样给劳务派遣员工大批转正

答：转正是不可能的，派遣工就是对人格的一中歧视！

2018-03-02 回答者: yingkouge 5个回答 35

中国移动校园招聘为什么要一年劳务派遣,一年后才要转正?

问：另外公司管户口，不管档案。档案要放在人才市常移动的正式员工的档案应...

答：哈哈 哎，告诉你吧，这辈子你转正的希望是渺茫了。移动里面正式工和劳务派遣的比例是1：3，意思就是大多数的人都是劳务派遣，市场部经理官大了吧，可是照样是劳务派遣的，呵呵 他们有可能欺骗了你。还有什么档案放在人才市场，明眼人一看就知道问题了。不过还是要恭喜你被录取了 ...

2010-03-09 回答者: guming_0601 3个回答 23

中国移动劳务派遣转正有什么要求

答：是劳动合同和移动签吧？要符合移动岗位各项工作要求和标准，这是最基本的。

2016-11-28 回答者: 卓行天下 1个回答

我是明年毕业,移动应聘成功,劳务派遣形式,分在成都周边乡镇,请问这样...

答：我就是家劳务派遣公司的，其实劳务派遣就是避免你与企业直接的责任关系， 与你转正没有什么很大的关系，其实在移动的福利待遇你应该是和老员工一样的。

2010-11-17 回答者: nbynrl 3个回答 2

在中国移动做营业员好不好

答：总的来说还是挺好的哈！毕竟是个国企，还500强，不过大多数员工都是劳务派遣公司招的，不过一年后可以申请转正，转正好像挺难的。好好努力哦！

2011-08-05 回答者: ll_xi 5个回答 2

中国移动正式工和临时工的区别?

问：有亲戚好心帮我找工作，这个亲戚在移动是正式工，而且在移动当经理，而...

答：C类：是劳务输出，就是这类人不是跟移动公司签署的协议，而是跟第三方签署协议，然后到移动公司干活，这类人，干几年之后，有转正的机会，转正就是跟移动公司签署协议，以后就是移动公司的人了。B类：是指C类转正之后的人和公司直接招的一部分，当然了公司直接招的人一般都是研究生之类的，学历不能...

2017-11-22 回答者: 移动引领生活 2个回答 66

中国移动公司!中国移动珠三角一带的非正式员工工资大概多少?还有,在...

问：中国移动公司！中国移动珠三角一带的非正式员工工资大概多少？还有，在...

答：作为深度接触移动内部人士的人告诉你，劳务派遣的员工工资很低，跟合同工完全不是在一个档次上。如果你的熟人有权力，又肯为你做主的话，你就不必作为费正式员工进去了，直接作为合同工不就完了。转正的几率是很小的，看得太多了。劳务派遣进去一年工资才2000多，不过大多福利还是能享受到。

2014-03-03 回答者: wwh0117 1个回答