百度知道搜索_劳务派遣工与合同工的区别是什么他们这么做合法吗??

共364条结果

全部

劳动合同制和劳务派遣制的区别是什么?哪个好?: 答：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当...; 2023-11-12 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

劳务派遣是合同工吗: 答：劳动者和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的，劳动者在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。劳务派遣和合同工的区别：1、签订合同有对象不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样：合同工是用人单位发放，...; 2023-05-26 回答者: 137*****844 1个回答

劳务派遣和合同工有什么区别: 00:00

回答: 杭州高世玉

时间: 2021年12月15日

劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。

劳务派遣工和合同工有什么区别: 答：劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。而合同工，是与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。; 2022-07-19 回答者: 191******23 2个回答

合同工和劳务派遣区别: 答：1、签合同的对象不同。合同工是跟用人单位签合同，劳务派遣是跟第三方签合同；2、薪资发放形式不同。合同工是用人单位发放薪资，劳务派遣是第三方发放薪资；3、两者的工种不同。合同工一般为长期性、固定员工，而劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。1、劳动合同，企业要缴纳政府...; 2023-01-12 回答者: 139*****296 1个回答

合同工和劳务派遣区别: 答：劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。...; 2022-12-20 回答者: 155******12 1个回答

劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么?: 问：具体形象的讲下!谢谢.; 00:43

回答: zd...j@163.com

时间: 2021年03月18日

详情请查看视频回答

国企合同工和劳务派遣工的区别: 答：一、区别如下：1、签订合同有对像不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司；2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放；3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务派遣工属第三方劳务；二、两者简介：1、合同工是与工作单位签订正式合同，你的人事和福利...; 2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答

什么是劳务派遣,协议工与合同工的具体有哪些区别: 答：总而言之，作为市场经济产物的劳务派遣，不但满足了我国在市场经济条件下市场主体的需要，也为我国的经济体制改革实践服务，体现出具有中国特色的与国际市场接轨的特点。劳务派遣的作用为了规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同，为员工...; 2013-12-15 回答者: 知道网友 1个回答 2

协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?: 问：我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在...; 答：1、劳动合同关系主体不同：劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司；和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，...; 2019-10-06 回答者: 墨汁诺 10个回答 15

辅助

模式