百度知道搜索_同工同酬的司法解释是什么?

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同岗同酬是什么意思: 答：问题一：同岗同酬是什么意思是指在同一单位同一种工作，不因人在单位工作性质如在编和不在编，而出现工资待遇不一致情况。应是报酬一致。问题二：新劳动法同岗同酬一、同工同酬是什么意思劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位...; 2022-10-07 回答者: 禄灵萱 1个回答

“集体合同”和“同工同酬”分别是什么意思?: 问：“集体合同”和“同工同酬”分别是什么意思？; 答：集体合同：企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。同工同酬：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。（...; 2011-11-21 回答者: rebeccapan 3个回答

事业单位同工同酬什么意思: 答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...; 2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答

什么是同工同酬 同工同酬的意思?: 答：在我国，同工同酬原则是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得等量劳动报酬的员工所支付的劳动报酬必须要相同 同工同酬的具体含义 1.同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得等量劳动报酬的员工所支付的劳动报酬必须要相同。2.同工同酬的具体内容劳动条件相同。用人单位必须为...; 2022-08-25 回答者: 惰惰牌香烟376 1个回答

事业单位编制内员工和合同工可以要求同工同酬吗: 答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...; 2017-01-20 回答者: 花开花落风又起 3个回答 9

美国同工同酬是什么意思: 答：美国同工同酬是指男女在完成同样工作的情况下应该获得相同的薪酬。这是一个基本的权利，在美国和许多其他国家都受到广泛的支持和认可。该理念认为，无论性别、种族、宗教或其他因素，人们的工作应该被公平地衡量和支付。美国同工同酬的理念在过去几十年中取得了一定的进展，但仍存在性别上的薪酬差距和...; 2023-12-15 回答者: 惠企百科 1个回答

同工同酬的政策是什么: 00:51

回答: 创作者DKEIFHCB6063

时间: 2022年03月24日

同工同酬的政策就是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。如果想适用这个政策是需要满足以下条件的：1.劳动者的工作岗位，工作内容相同。2.在相同的工作岗位上付出了与别人...

同工同酬什么意思?意思以后非正式跟在职人员待遇都一样吗?: 答：一、同工同酬的定义：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。二、非正式跟在职人员待遇都一样，需要满足以下的条件：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于...; 2016-08-21 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2

同工同酬什么时候实行?: 答：一、《中华人民共和国劳动法》关于同工同酬的规定。《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。二、《中华人民共和国劳动合同法》关于同工同酬的规定。1、关于未订立书面劳动合同或是约定劳动报酬不明确的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时...; 2015-07-29 回答者: 河北知名律师 2个回答 25

同工同酬中的酬指的是什么?: 答：酬指用人单位在一定时间内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总计，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，这些劳动报酬不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式制度，均包括在内。; 2018-08-03 回答者: huhaitian2014 2个回答 1

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