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共312条结果
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国企
合同工能
转正
吗
答:
法律分析:
劳务派遣工
通过正当途径不可能
转正
。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
2022-01-26
回答者:
热心人热血
1个回答
国企劳务派遣转正
规定
答:
劳动法对
劳务派遣
员工是否可以
转正
没有规定。假如用人单位与用工单位没有此方面的约定的话,不存在转正一说。如果存在转正一说的话,那么要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
2022-09-26
回答者:
律渐
1个回答
派遣工
能
转正
吗
答:
劳务派遣工
是能够
转正
的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立书面的劳动合同,成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
2023-02-02
回答者:
一只法律控
1个回答
劳务派遣工
可以
转正
吗
00:38
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月28日
劳务派遣
能不能
转正
,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
劳务派遣工有可能转成正式工吗
劳务派遣工转正
几率大吗
答:
劳务派遣工
有可能转成正式工吗 劳务派遣工当然是有机会
转正
的,不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员,就不要抱有转正的想法了。目前,机关事业单位的要求是逢进必考,除了引进生、选调生、转业军人以外,基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业...
2024-04-26
回答者:
宸辰游艺策划
1个回答
国企劳务派遣工怎样转正?
答:
可以提前打招呼,每个劳务公司报名额,你来之后一年,然后跟据名额,先在劳务。这个如果有关系很硬的 话,之后公司再决定,估计至少在公司工作一年才有可能有转正机会这个每个
国企
都有给
劳务工转正
的机会的,就像四方机厂
2019-08-11
回答者:
濮阳骄越意
2个回答
5
劳务派遣工
可以
转正
吗?
答:
劳务派遣
能不能
转正
,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
2022-07-09
回答者:
138*****843
1个回答
2022年
劳务派遣工
新政策
转正
答:
劳务派遣
能不能
转正
,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
2023-02-23
回答者:
雪儿学法
1个回答
国企派遣工转正
谁说了算
答:
用工单位。
国企
派遣工
转正
由用工单位说了算,
劳务派遣工
可以转成正式工,但是转正机会很小,国家没有明确政策要求劳务派遣工必须转正。
2023-12-18
回答者:
是我的心呀168
1个回答
国企劳务派遣怎么
转成正式的?
答:
这个牵扯到公司的
转正
制度,我们公司会根据分公司的产值、正式员工数量还有一些其他的考核,为二级公司分配转正名额,所以每年有没有转正名额、有几个,这些都是不固定的。用人单位会将
劳务派遣工
转为正式职工吗 首先,用人单位给劳务派遣公司支付费用,使用劳务派遣工,就是为了节省人力物力财力,为了免除纠纷...
2021-12-04
回答者:
亲爱的郡
1个回答
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