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协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?
答：1、劳动合同关系主体不同：劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司；和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，...
2022-12-13 回答者: 惠企百科 1个回答
铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别?待遇一样吗?
答：3）劳务（派遣）员工的与劳务派遣公司签订劳动合同，没有事业编制。劳务派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2、福利保障不同。1）铁路系统的正式...
2019-04-18 回答者: 女神姐夫 11个回答 91
正式工跟劳务工有什么区别?
问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么 猫腻吗？
答：2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的，但是还有一点差别。劳务派遣工和正式工的概念：人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的...
2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204
干货:劳务派遣工和正式工的区别是什么?优惠政策有哪些?
答：深入解析：劳务派遣工与正式工的区别与海南经营许可及优惠政策 在日常工作中，关于劳务派遣的疑问层出不穷。小博接收到的常见问题包括：劳务派遣工与正式工有何区别？在海南如何办理劳务派遣经营许可证？海南的劳务派遣公司有哪些优惠政策？本文将逐一为您详解。一、劳务派遣工与正式工的差异</ 1. ...
2024-04-19 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答
签劳务合同与签劳动合同的工资差别
问：签劳务合同 拿的工资 和签劳动合同拿的工资差别是什么，比如 签劳动合同...
答：你好，劳动合同和劳务合同区别很大，有一点是签劳动合同必须公司给员工上社保，而签劳务合同则不需要上社保，所以签劳动合同拿2000工资就是不用扣除社保的钱，直接拿2000.，当然如果工资过了个税起征点的话就都要扣个税的。
2011-07-28 回答者: ygh212 3个回答 17
劳动合同与劳务合同有什么区别,为什么公司要和我签订
答：在签订劳动合同的情况下，企业要缴纳政府规定的五险一金，并承担劳动风险。在签订劳务合同的情况下，企业无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现人风险负责，由 提供劳动的劳动者自行负责。5.劳动合同与劳务合同所缴纳的个人所得税不同 劳动合同是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。
2019-03-22 回答者: 23xzk 4个回答 9
请问劳动合同和劳务合同有什么区别?谢谢
01:55
回答: 鱼块a6
时间: 2019年11月21日
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劳务派遣交社保和个人交社保有区别吗
答：通俗地说，在通常情况下，用人单位应当为与自己存在劳动关系的人员缴纳社保费。社保待遇的主要区别是在于自己的工资收入并不是自己的用工形式，无论是按照劳务派遣员工还是民营企业，单位用工都要依法正常承担员工的社保待遇。劳务派遣，是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工...
2023-02-21 回答者: 191******92 1个回答
劳务派遣工和合同工的薪资区别
答：所以，劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资，购买社保等。三、劳务派遣工有社保吗 根据《劳动派遣暂行规定》，按照国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。 派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在...
2023-03-28 回答者: 131******54 1个回答
合同工与正式工的区别?
问：请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用...

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