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15岁初中毕业的
学生
,可以去
打暑假工吗?
答:
不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
2022-09-30
回答者:
鲸志愿
3个回答
麦当劳几岁可以
打暑假工
答:
16岁。据查询中国法律服务网官网得知,>第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律上将16至18周岁的公民定为
限制
民事行为能力的自然人,即有一定的民事能力,受到相应保护。
2023-08-13
回答者:
泛澜科技
1个回答
14岁能不能
打暑假工?
答:
在中国,根据《未成年人保护法》和《劳动法》的规定,未满 16 周岁的未成年人不得从事用人单位规定的劳动。而 14 岁的
年龄
属于未成年人范畴,因此按照法律规定,14 岁的未成年人不能
打暑期工
。然而,现实生活中,有些家长可能会让孩子在假期从事一些家庭经营的小生意或帮忙,这些情况属于家庭劳动,而...
2023-07-26
回答者:
果果的老豆豆
2个回答
14岁可以
打暑假工吗
问:
14岁可以打暑假工吗
答:
不满16周岁不可以
打暑假工
,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来...
2022-06-02
回答者:
191******13
1个回答
暑假工
的
年龄限制
是多少
00:46
回答: 科圣律师事务所谢律师
时间: 2022年03月21日
获赞: 3次
国家法律规定的 ,未满16周岁的算作童工的,满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定,一般16周岁就可以,但大多数工作都要求要18周岁。
15岁自愿打工算童
工吗
(回答优者,有重谢)
答:
一、15岁打工算是童工吗 我国劳动法规定最低打工
年龄
是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不...
2022-12-22
回答者:
爱菲是我的妻
7个回答
暑假工多少岁
可以打工
答:
在我国
暑假工
要满16岁才可以打工。我国劳动法规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当...
2022-08-11
回答者:
律说律答
1个回答
高一能去外省
打暑假工吗?
问:
高一能去外省打暑假工吗
答:
一般需要根据
年龄
来看16岁及以上一般可以
2023-06-22
回答者:
162forever
1个回答
暑假工年龄
要达到
多少岁?
答:
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,可以招用。但法律规定不得安排其从事矿山、有毒有害、及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不过一般不是很正规的地方也没关系的,你
年龄
小一点也没关系
2017-11-25
回答者:
200801020113
4个回答
180
14岁可以
打暑假工吗
答:
2.
暑假工
适合哪些
年龄
段的人 尽管未成年人不能被企业聘用,但是暑假工这种兼职形式对于一些
学生
来说却是个不错的选择。暑假工适合在校学生,有些在校大
学生
、部分职业技术学校的学生也会参与。对于在校学生,暑假是难得的时间,通过参加暑假工,他们可以学到知识,体验职场生活,提高社交能力,还可以增加...
2023-05-31
回答者:
惠企百科
1个回答
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