见习生和实习生有什么区别,见习生就不受法律保护吗

答：区别：（1）“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见 习基地“见习”。（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过 政府劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。（3）“见习”期...

2016-09-15 回答者: 梁山伯住银泰 3个回答 1

...什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为全职留在公 ...

答：实习生虽不同于正式员工，但对企业来说，实习生工作的好坏，也直接影响企业形象。 应让实习生佩戴实习标志，制定适合实习生的奖惩条例。3.解决好实习生与正式员工的矛盾 实习生不是企业的正式员工，由于自身特点和正式员工不同，许多认识不同，正式员工对实习生的态度问题，都造成了双方之间的矛盾。实习...

2022-12-14 回答者: 惠企百科 1个回答

企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?

答：这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...

2018-01-13 回答者: 春风HR 4个回答 2

小时工和暑假工有什么区别嘛?

答：2、工作内容不同 暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。3、待遇也不同 暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。很多餐饮业是不招暑假工的，他们反而只说招兼职，很多同学不理解...

2021-07-14 回答者: 哇哎西西 4个回答 4

电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累_百度知...

答：班组长知道你是暑假工，干不了多久，所以不会把有技术含量的活给你，为什么呢，因为把你教会了，干不了几天你又走了，他又得从新教，所以只能给你安排简单易学易上手的活给你，通常这些活对未从事劳动过的学生来说，有点辛苦，不过习惯就好了，相对而言会累的，但长期的也轻松不到哪里去，...

2017-09-19 回答者: cn#BaQfVuBQVV 9个回答 258

医学院:实习和见习有什么区别啊?

答：二、目的不同 1、实习目的因人而异，可以千差万别。实习的真正目的只有自己清楚。只有当在开始实习之前明确了自己的目标，未来道路才会变得清晰。如果目的是留住毕业生，应该在申请这个职位时确定是否有机会留住。有些企业只定期招聘实习生，那么这个职位显然不适合。2、见习是为破解大学生就业难而设立的，...

2022-12-13 回答者: 惠企百科 1个回答

全职实习生什么意思?和一般实习有什么不一样的吗?需要一周天天都去...

答：和一般实习的区别是，全职实习生有一定的组织性，有固定时间、固定地点的工作。和其他正式员工一样服从公司管理，遵守公司规章制度。不得擅自脱岗、离岗，请假需要有正当理由，而且需要上级领导批准。全职实习生需要在每个工作日内上班。每天工作8小时，一周工作5天，全职实习生需要按照公司的规定，每天准时...

2022-12-14 回答者: 惠企百科 1个回答

不限暑假工什么意思

答：暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生，节省成本的同时，也会把实习生当做人才招聘储备的一种途径。学生...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 3个回答

暑假工能说是长期的吗

答：暑假工不能说是长期的，因为每年的暑假都只有短暂的两个月。暑期兼职又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生，节省...

2022-03-06 回答者: 爱生活的小俊 2个回答 1

大一的暑假是做暑假工还是参加学校组织一些社会实践活动好

答：已经大学毕业的本人在写读研简历的时候，非常建议你去参加社会实践活动。首先，这两种方向有着不同的作用。暑假工更强调短期兼职，赚取劳务费，可以满足生活中的需求。社会实践活动，包括：三下乡，去企业实习等等。对你来说，以后毕业求职或者考研究生，简历中的这些社会实践活动都是很重要的考察点。用人...

2021-05-01 回答者: 静音双子_121 1个回答