想找暑假工,但是都不收短期,我可以说我我长期,然后做完一个月离职吗...

问：想找暑假工，但是都不收短期，我可以说我我长期，然后做完一个月离职吗...

答：应该不行的，买的总比卖的精，一般长期都会有押金，而且一般月中发工资，如果你这样可能押金不会给你，甚至工资也可能受影响，还是实话实说和老板沟通沟通把，人家应该也会理解的。祝你好运。

2017-09-19 回答者: 知道网友 4个回答 2

我是暑假工,但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工,现在签了合同,我...

问：我是暑假工，但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工，现在签了合同，...

答：可以。不过一般工厂会压工资，还是辞职比较好，就算签合同了，也是可以辞职的，同签合同没关系。

2016-07-06 回答者: yang19772012 2个回答 48

去一个手机厂面试时他说只招长期工不招暑假工,去面试时我说我是做长期...

问：去一个手机厂面试时他说只招长期工不招暑假工，去面试时我说我是做长期...

答：主管要是不知道你是暑假工的前提下，你可以办正常离职，就说有事（编一个正当的理由）这两天就要有，他只要同意了把辞职报告一交你就等着发工资了去领工资，如果他那厂是大厂死规定一点都不通融的话那就没办法了，要是小厂多磨磨你主管顾及就会放你走了。

2015-08-08 回答者: 丶湛蓝的回忆 3个回答 4

...问我是不是做长工的?我说是,(我先骗他们,因为我要做暑期工,他们不招...

问：在电子厂，招聘人问我是不是做长工的？我说是，（我先骗他们，因为我要...

答：一切按合同为主 看到时忙不忙 辞职的时候和领班多说说，就实话实说，领班干了好多年，有些事都知道的 ，比如长期工，暑假工，

2018-01-10 回答者: cn#BQapGLVpVf 10个回答 3

在酒楼做服务员骗老板说是做长期工其实我做暑假工,但是签名了合同会不...

答：一般还是会发工资，到快开学了找个事由申请离职。但不建议您这样，欺骗老板对老板来说浪费人力、财力和精力。有很多地方招暑假工的，您可以去应聘那些岗位。

2020-07-27 回答者: 大栗子zlz 1个回答 1

...今天去找工作,我说是暑假工,他们就说不要,我要是说长期

问：在饭店工作，工资是按月发吗？我是初中毕业生，今天去找工作，我说是暑...

答：对是按月发的 在赶集网上随时找到临时工 相对来讲烧烤店就找临时的 因为烧烤7月8月生意最好 到9月就不忙了 正好他们就招聘学生临时工 要和他说明你的情况 刚刚步入社会阅历少 要脚踏实地为好

2014-07-12 回答者: cn#BkQaaGQuuV 16个回答 1

我是学生,去找工作,问我是不是暑假工,我怎么回答啊?是的话不要。

答：你当然不能说是了啊！你要说是人家肯定不要，人家要稳定长期的工人，你得脑子灵活一点儿，告诉他不是暑期工，但是干俩月你感觉不适应或者家里有事儿得回去找个理由辞职不就得了吗？望采纳！

2014-06-21 回答者: 时尚Sunglasses 34个回答 22

暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职...

答：这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。

2021-08-09 回答者: yr1788 32个回答 2

...很多工作的地方都不要短期工他们都招长期的,我就

问：我这个暑假在某宾馆做前台，因为我是暑假工，属于短期的很多工作的地方...

答：先跟同事问清楚押金是咋回事儿，若是非得干满半年或一年才给，就跟他们说实话，愿用你就着这干；不用，你立马走人，再找工作。若是干满一个月，押金就如数奉还，那你就不妨先悄悄干着，等到不想干了，提前跟老板说让他们再招人好了，你可以等找到人来接班再走，也算有始有终，也没影响他们的...

2015-05-19 回答者: 一匹哭泣的骆驼 2个回答 5

我就是暑假工骗老板说是长期工,那到时候工资少了一半给我,咋办?

答：因为你有错在先，这样没有给老板，留住充分的时间考虑也是给老板会带来一些潜在的损失，建议你和老板进行沟通协商处理。

2020-09-01 回答者: 好男儿志存千里 3个回答 1