暑假工为什么廉价?

答：因此，他们在工作的时间和精力上可能有限，无法承担全职或长期的工作任务。这也会导致企业将暑假工的薪酬定位在一个相对较低的水平。法律法规限制：在一些国家和地区，政府对暑假工的薪酬和工作时间等有明确的规定。这些规定可能会限制企业提高暑假工薪酬的空间，从而使得暑假工的薪酬相对较低。

2023-07-11 回答者: 汇丰人才科技 2个回答

暑假工叫兼职还是全职啊

问：暑假工叫兼职还是全职啊

答：当然是兼职

2008-06-11 回答者: 小小不哭啦 3个回答

暑假工算普通劳动力吗?

答：【法律意见】生暑假打工不属于劳动关系,只是一般的雇佣劳务关系，应适用《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法通则》。【法律依据】根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到...

2022-11-28 回答者: 残酷的浪漫3399 2个回答

为什么工厂要招暑假工

答：对工厂来说，暑假工廉价又好用，而且暑假时期正好是有大量订单的时候，暑假工干好可以满足这种劳动力需求，也避免了因旺季招收大量工人到淡季没事做的麻烦。我去做了三次暑假工了。。。

2019-11-15 回答者: 乘欣笑练黛 2个回答 6

如何界定员工是兼职还是全职?

答：兼职和全职的界定方法主要是根据员工与企业之间所签订的劳动合同 如果企业与员工未签订劳动合同，那么员工可以依法要求对方支付双倍的工资，而且还要把社保补上

2022-08-27 回答者: 410138858 17个回答

顺丰快递收派员没转正前是属于非全职收派员吗?

答：顺丰快递收派员没转正前不是属于非全职收派员。顺丰快递收派员未转正前是实习生身份，实习生签署的是全职劳动合同，属于全职人员。

2022-12-04 回答者: 173******45 1个回答

实习生与全职正式员工有什么区别吗

问：实习生与全职正式员工有什么区别吗

答：1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人...

2019-08-10 回答者: Drar_迪丽热巴 11个回答 68

暑假工属于临时工吗

答：临时工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。暑假工属于临时工，临时工不一定是暑假工。两者是不一样...

2022-01-22 回答者: 夏宝宝猪 1个回答

暑假工属于非全日制用工吗

答：全日制用工，即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。法律依据：《关于非全日制用工若干问题的意见》 一、关于非全日制用工的劳动关系 (一)非全日制用工是指以...

2022-05-24 回答者: 188*****062 1个回答

想去美团打工怎么办?

答：暑假工也分为兼职和全职，兼职和全职其实可跑时间是可以一样的，但全职规定的上班时间比较长，而兼职规定的上班时间只有午高峰和晚高峰各两个小时或只选奇一。但兼职其他时间也可以跑，但兼职的单价永远都只有3.5元一单。而全职的单价是随单量的上涨而涨价的，我所在的城市大概属于三四线城市，单价...

2022-06-28 回答者: bhm23 1个回答 1