单位的劳务派遣工能转正吗

答：现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。【法律依据】《劳动派遣暂行规定》第四条，用工单位应当严格控制劳务派遣...

2024-05-14 回答者: 起航知识小百科 1个回答

移动校园招聘劳务派遣转正难吗

答：首先恭喜楼主有那么好的机会。当然去了，那么好的事情让你小子撞上了，绝大多大公司、垄断企业、国有控股份企业如果是他们到校园招聘你们的话，那么转正非常快，升职也快。进入上述三种公司有三种进法 1，校园招聘 也称为统招 2，社会招聘 也称为社招 3，靠关系进入 不知道是什么招了，可能是绝招 对...

2020-04-05 回答者: 水元修后香 1个回答 4

中国移动公司业务员转正问题

问：我们这里是市级的移动公司招人，面向毕业生，里面写的是工作满三年后，...

答：这种类型的员工你的劳务制合同并不是与移动公司签署的，而是跟一个第三方公司签署再被这个公司派遣到移动公司上班。比如四川的那个第三方公司叫什么成都人力资源公司。移动电信联通石化石油烟草等等等等，好点的国企临时工，合同都是跟这公司签的。等转正才会把劳务关系真正的算到单位上。只是工龄是一直都算...

2011-06-09 回答者: yigedema 3个回答 24

...开始是劳务派遣制,1-2年后可以转正,是否可行。请教

问：本人应聘财务管理，公司是移动终端省公司

答：我到终端公司山东分公司有2个月了，据我了解，终端公司并非移动公司，转不转正且不谈，都是劳务派遣的话，移动公司比终端公司的待遇要好很多很多。。。毕竟刚成立的公司用钱的地方多，因此不要期待太好的待遇了。

2013-05-09 回答者: sweetbee2002 9个回答 22

派遣制在移动公司到底能转正吗?

问：我在移动公司干了不到半年，听说派遣制转正不可能，我是市公司招聘的B类...

答：移动好进吗？我是研究生

2010-08-20 回答者: xuemeilili 2个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：怎么不能啊,我就是劳务派遣工转正的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，把劳动者派谴到其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣员工的“五险一金”由...

2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣有转正的机会吗

答：首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一是，可以不让你继续干了，再找别人，二是，你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是...

2023-02-16 回答者: songcong1026 2个回答

劳务派遣合同能转正吗

答：劳务派遣合同不能转正，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...

2022-04-14 回答者: 唐彤平律师 1个回答

签订劳务派遣合同能转正吗

答：我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果劳动者在用人单位做的好，用人单位可以对其进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 ...

2022-01-18 回答者: 183*****899 1个回答