劳务派遣工转正吗
问:要是用人单位说只要他们的单位不倒就可以永远做下去。应该怎么理解?
答:“简单说,就是与你签劳动协议的单位不是银行,而是第三方派遣机构,你的人事关系(比如档案,保险等)也是由派遣单位负责管理,甚至工资及福利的发放。”刘俐解释称,“也就是‘雇人不用人,用人不雇人’的用工模式”。\x0d\x0a3、“作为派遣制员工,我们与正式工一样有规定的岗位职责及工作任务,...
2023-01-11 回答者: 股城网客服 16个回答
签了劳务派遣合同还是正式工吗?
答:聘用制是主管部门劳动与社会保障部门,而人事代理制的主管部门是人事部门。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
2022-10-11 回答者: 176******17 2个回答
在政府性质的事业制单位,劳务制派遣工怎么转正,本身也是参加过考试,今 ...
答:您好!在政府性质的事业制单位,劳务派遣工一般很难转正。如果想入编的话,那要参加考试才行。事业单位编外用人形式主要有三种,一是通过劳务市场或人才市场实施人事代理,二是通过人才公司或劳务公司派遣,三是单位直接使用。通过人才公司或劳务公司派遣已占编外用工形式主体。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁...
2017-11-22 回答者: 海南中公教育1 1个回答 6
单位为什么会选择使用劳务派遣工?劳务派遣工有没有可能转正?
答:如果想要转正,首先,你不要和任何人比。我经常看到有人抱怨支付多收入少,这便是实际。在一个单位,即使是正式工一天抱怨多,也不受人待见,何况差遣工。所以,如果你开端和他人比你就现已输了。其次,要好好体现。光是任劳任怨还远远不够,要带着脑子用心好好干,干出门道来,干出效果来。三是...
2021-06-28 回答者: huantanv740 5个回答
什么是正式员工和劳务派遣
问:是不是看有没有三金五金之类的福利啊~这么看ne ? 为什么会出现两个不同的呢
答:正式员工:企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后,签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
2019-09-20 回答者: 寧韓陌侲 23个回答 246
2021年派遣工有好消息政策吗
答:首先,劳务派遣工是可以转正的。比如,一个劳动者现在签约劳务派遣公司,工作几年就可以成为正式员工。 但是,到底能不能转正成功,取决于公司是否愿意允许派遣工转正了。 如果你想让被派遣的工人转正,就可以让他转正,也就是可以直接和被派遣的工人签订合同,而不是劳务派遣;如果不想让他成为正式工,1...
2024-04-04 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
我是劳务派遣的员工,经过试培训在湖南高铁站上班,合同两年。两年之后...
答:我是劳务派遣的员工,经过培训在湖南高铁站上班,合同两年,两年之后,就可以入编了,要看入用单位需要你吗,如果需要就正式成为正式职工。
2019-12-14 回答者: cn#kkuaffpkuL 5个回答
劳务派遣工转正式工以后和正式工有什么区别吗?
问:我是今年毕业的,刚毕业不久就工作了,但是因为有几门课没过所以一直没...
答:你在无法和公司签订正式合同之前,属于劳务派遣。但是应当是同工同酬的待遇。相信是暂时的。你和公司签订了正式协议后,就是你们所属单位的正式职工了。应当使一样的。www.51wjss.com
2009-01-08 回答者: alexjinan 2个回答 11
劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗
答:劳务派遣合同工和社保局合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工:主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于输入单位劳动者是输入人员。劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位为劳动者...
2018-02-02 回答者: 法妞问答律师在线咨询 3个回答 2
地方财政供养人员就是在编人员吗,机关事业单位正式职工如何区分?_百度...
答:机关事业单位正式工一般支在职在编人员,其它的诸如公益岗位、聘用人员、合同工等等,俗称临时工,两者的本质区别是编制,要区分他们,只要看其是否参加了机关事业单位公开招考,是否在机构编制部门进行登记备案。 行政机关单位人员由财政供养,事业单位人员公益一类由财政供养。地方财政供养人员是指地方行政机关事业单位人员,中央财...
2022-07-14 回答者: 遗弃的纸湮206 1个回答

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