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护士劳务派遣合同的区别
答:劳务派遣就是由劳务公司与你签订合同,劳务公司把你派遣至某一单位工作,你和工作单位只有岗位关系,你的劳动关系在劳务公司。劳务派遣合同和合同制员工类似。也是有试用期,是固定期合同。真正大的区别在于:劳务派遣合同期限签订最少必须是两年,可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位...
2022-09-26 回答者: 律渐 1个回答
事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别?
答:当前医疗卫生招聘的方式主要有以下四种,分别是:备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。四种方式的具体含义及区别想必是大家关心的问题。今天就让小编给大家介绍介绍~备案制 指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用...
2020-02-03 回答者: 中医1234330 1个回答 6
劳务派遣是啥意思
答:如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。
2022-11-14 回答者: 纪愣子 3个回答
名广劳务派遣可靠吗
答:您好,一、劳务派遣和正式员工有什么区别劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。正式工用工方式又称合同制,是员工直接与用人单位签订劳动合同,这种合同是长期而稳定的,通常被大家成为“铁饭碗”;而上面提到,劳务派遣用工不是与用工单位直接签订劳动合同,相对于合同制来讲,这种用工方式的...
2021-10-13 回答者: 欧阳一鹏律师 1个回答
保险公司 派遣员工
答:编制是肯定分的。但合同制也是肯定的,早就都是合同制了。业务员的话肯定是代理制,签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说,业务员不属于保险公司的正式员工。如果是内部员工,那既有合同制的也有劳务派遣制的,前者就是所谓“正式工”,后者就是所谓“合同工”。不过据我所知的话,在地方分支...
2021-04-18 回答者: ABC保险网 1个回答
劳务派遣公司具体是干什么的?说详细点行吗
答:四、派遣员工工资如何发放?根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;五、派遣员工社会保险如何办理?根据“用人...
2014-07-17 回答者: 梁丘芷荷 1个回答
养老保险中的全民工集体工合同制工人临时工分别参保时间和历史依据是什...
答:无论国企、民企统称员工。目前劳动用工中已逐渐减少这种称谓,要么合同工、要么劳务工,出现劳动纠纷后往往很难界定。他们的合法权益经常受到非法的侵害。要知道“劳务工”是什么意思,就要牵扯到“人事代理”、“劳务派遣”概念的区别。人事代理:人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于1995年开始推行,主要是为了...
2021-03-06 回答者: ABC保险网 1个回答 1
...劳务协议、非全日制的概念和区别分别是什么?
问:特别是租赁用工和劳务协议用工是否一样?
答:两者是有区别的: 1.租赁用工:也叫劳务派遣协议工:劳务派遣的实质即员工租赁,其管理模式涉及三方利益主体,即被聘用人员、劳务派遣公司和用人单位。主要表现为三种关系:用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用人单位的关系是有偿使用关系。2004年4月公司经与张家口市...
2016-08-03 回答者: baobeimonica 1个回答 11
在国企中正式工和合同有什么区别
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同...
企业或公司为什么要设有正式工和劳务工之分?
答:在企业里正式工=合同工 在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别。/>1、现在的企事业单位都要求和员工之间签定用工合同。我们通常说的正式工是指和工作单位直接签定用工合同的员工,有的单位有长期合同工和短期合同工之分,合同工指劳务派遣用工,用工合同和劳务派遣、...
2016-01-28 回答者: tenacity 1个回答 8

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