百度知道搜索_国企劳务派遣工可以转正吗

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国企派遣工转正谁说了算: 答：用工单位。国企派遣工转正由用工单位说了算，劳务派遣工可以转成正式工，但是转正机会很小，国家没有明确政策要求劳务派遣工必须转正。; 2023-12-18 回答者: 是我的心呀168 1个回答

中建包干人员值得去吗: 答：劳务派遣能解决用人单位短时间的用工短缺，比如新成立的项目需要大量人手，这个时候可以从劳务派遣公司要人来帮助完成该项目，项目完成以后这帮人就要回到劳务派遣公司去了，一般私企选择这样的方式比较多，也有一些国企甚至公检法系统也采用这种方式来弥补单位用工问题。综上问题所述，中建三局劳务派遣值得去...; 2022-12-07 回答者: cn#VVakukQBuV 1个回答

劳务派遣工能转正吗: 00:20

回答: 国樽律师事务所

时间: 2022年04月01日

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派遣工能转正，签一个派遣的公司，干几年是可以转正的。转正看的不是年限问题，而是你的能力问题，能力上去了，劳务派遣工也能转正。

国企一般多久转正?: 答：试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果你指的转正是指从劳务派遣转为企业正式用工，那这个没有法定的期限规定，没有规定说劳务派遣制员工到了一定年限必须转为正式用工的。; 2023-02-13 回答者: 红色十月节 1个回答

住建局劳务派遣人员能转正: 答：法律主观：1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个...; 2023-05-23 回答者: 喜欢王一博love 1个回答

事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗?: 答：你换个私企民企，给你五六千，恨不能榨干你。国企的时薪比民企私企要高。有了休闲时间，既可以吃喝玩乐，也可以做一点自己的事情。有的国企人，利用业余时间，做点小生意、做做自媒体、玩玩微商、摆摆地摊，也能挣不少钱。第四，国企也有不少辞职的人，主要有四类：第一类是一线劳务工，转正没有...; 2022-03-11 回答者: QQ290165864 18个回答 1

派遣制员工可以转正吗: 答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被派到银行参加劳务，从派遣...; 2018-06-28 回答者: 资深仲裁员大鹏 3个回答 14

劳务派遣多少年可以转正式工: 答：一般情况下，试用期满且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。符合下列情形，订立无固定期限劳动合同的可视为长期用工: 1、与派遣单位协商一致; 2、与派遣单位连续订立固定期限劳动合同满十...; 2023-02-13 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

2021劳务派遣工能转正吗: 答：法律分析：劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与...; 2022-04-27 回答者: 158******33 1个回答

什么是劳务派遣转正: 答：你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。二、劳务派遣工能转正吗? 首先劳务派遣公司...; 2023-03-07 回答者: 老吕说法律 1个回答

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