请问年假会过期吗?

答：一、法律依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休‍假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数...

2017-09-10 回答者: 专业仲裁员 6个回答 2

国家规定的带薪年假与事假可以连休吗?

问：因为回家路途比较遥远,单只请5天年假时间又不够,我想与事假一起连休,但...

答：二、法律依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假...

2017-10-11 回答者: 专业仲裁员 2个回答 4

带薪年休假是否带奖金

答：前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于...

2019-08-15 回答者: 墨汁诺 2个回答 34

懂法律的朋友请进--劳动合同期满公司未续签的问题?

问：我和公司签了一年的劳动合同,2007年11月份签的合同，2008年11月30日到期...

答：第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；...

2016-06-15 回答者: know1_notknow2 5个回答 5

...别人顶替了我的工作,而且过了一天了,也没用通知,到底什么意思...

答：一，领导认为你在这个工作岗位上干得不够好，他不满意，进行正常的调整。二，也有可能是和领导关系比较好的人看上你这个工作岗位了，于是就把你顶下来了。建议你找领导问问是什么原因。

2021-12-07 回答者: 寒涛子 4个回答

劳动法对工年的界定

答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）...

2016-11-15 回答者: 勤奋的石全石美 1个回答 1

请病假会影响年休假吗

答：病假影响年假，病假请的时间满足一定条件的，当年的年休假会被取消。具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计...

2024-03-22 回答者: time摆渡一下 1个回答

学校拒绝教师休寒暑假违法吗?

答：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。(二)职工请事假累计20天以上且单位按照...

2019-08-06 回答者: AlphaG的春天 2个回答 6

劳动合同法事假的规定是什么

答：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，...

2024-06-26 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

不享受当年年假情况都有哪些

答：在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。法律依据：根据《职工带薪年休假条例》：第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(...

2024-06-23 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答