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派遣合同到期不续签怎么赔偿?
- 答：一、派遣 合同到期不续签 怎么赔偿? 一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和 社会保险 与用人单位的正式员工都是一样的。用工单位不续签，退回派遣公司...
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2022-08-21
回答者: dlff
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劳务派遣工不续签合同有补偿吗
- 答：法律分析：劳务派遣工合同到期不续签不能得到赔偿。合同到期双方都可以自由选择是否继续劳动关系，只有违法解除才需要进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
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2022-04-29
回答者: Lsqking123
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怎么办签的劳务派遣合同,到期,用人公司不与我续签有赔偿么?还是直接退 ...
- 问：我烟台的，09年9月与一家劳务公司签订劳务派遣合同，（一年一签）今年由...
- 答：1、如果单位主张的不需求合同你是有赔偿的，赔偿金额根据以下条例，也就是一年一个月。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、赔偿的这个钱是派遣公司出...
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2018-07-05
回答者: WEI2401202
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劳务派遣员工被退回劳务公司后又没有重新安排工作可以主动提出离职拿...
- 答：则该情形不能成为被派遣劳动者依照劳动合同法第三十八条主张解除劳动合同经济补偿的合法理由。 基本案情刘某原系某人力资源公司职员,被派遣某啤酒公司任叉车工。工作时间为上一休一,每班12小时,工资结构包括岗位基本工资+绩效+加班费等。2020年5月,人力资源公司与啤酒公司之间的劳务派遣协议到期终止,因...
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2023-01-04
回答者: wllbjh
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合同没到期就被辞退,如何赔偿?
- 问：09年9月30日签了两年的劳动合同，但是2010年3月中旬就打电话口头通知被...
- 答：1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。根据《劳动合同法》第八十七条： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...
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2019-04-09
回答者: 对乙酰氨基酚2
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劳动合同十年到期后被终止合同,公司应该赔偿多少?
- 问：我的合同刚好明年5月31日到期，我也刚好在这家公司工作满十年。 公司今...
- 答：你的合同在2010.5.31到期后单位不续签的，的确只需要按照你从2008.1.1起到2010.5.31满二年不满二年半的工龄支付你二个半月工资的经济补偿金。十年工龄不影响单位依法终止合同，单位可以选择不续签。2008.1.1前的工龄因为2008.1.1前没有任何法律规定劳动合同到期单位不续签的需要支付经济补偿金，...
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2017-10-14
回答者: know1_notknow2
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劳务派遣制员工合同到期公司可以强制转为外包合同吗?
- 问：如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的...
- 答：不可以的。如果派遣合同到期了，可以继续签外包合同。或者另外与新公司签定合同以前的工龄会没有了。用人单位解除劳动合同时，要给予劳动者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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2019-06-12
回答者: 金果6333
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合同到期用工单位又换了劳务派遣公司,并有一年没签任何合同怎么办
- 问：合同到期用工单位又换了劳务派遣公司,并有一年没签任何合同怎么办
- 答：但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。因为超过一年后，双方就视为已经签订无固定期限劳动合同。用人单位解除劳动合同或用人单位违规，劳动者依法终止劳动合同。补偿金计算方法-经济补偿标准1、经济补偿金：标准为，...
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2015-10-26
回答者: 全自动包装机ok
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劳务派遣工未做到合同期被扣款合适吗
- 答：不合法。对于劳务合同国家有专门规定，劳务派遣公司必须与派遣人员签订合同，否则就是违规，超过一个月未满一年没有签订劳动用工合同，需要支付双倍工资。合同没到期扣工资合法吗？1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金；2、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件...
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2023-05-26
回答者: 刘伟长律师
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...马上合同到期,公司如果不续签合同,对我有补偿吗?
- 问：我进公司第一年，没有签订合同，后来是一年一签的。
- 答：合同到期,公司如果不续签的话,则支付一个月的经济赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情...
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2019-07-14
回答者: 金果6333
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