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劳务派遣用工时间长了能转正吗
- 答:你好,劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系,与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。
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2013-08-23
回答者: 神0478
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电厂劳务派遣工 能转正吗?
- 答:对于工作者当然气愤,同工又不同酬但又没能为力,所以一些企业变通用工模式,采用一定考核制度将劳务派遣工转成正式工,但这些你想容易转吗,企业中有人际关系的人肯定会转到,普通的人起码做十年八年才转到,转到都轮到你退休,你想想企业花费成本多不多,肯定不多,但你花费了不少青春 ...
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2017-11-28
回答者: 知道网友
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劳务派出工从村上党支部转到现工作国企单位能转正吗
- 答:劳动派遣员工在国企可以转正,只需要派遣员工,与派遣公司取消劳动关系,重新与国企签订劳动合同,即可,就不违法。原因:劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司,而实际上班工作的单位是属于用工单位。如果劳动者的工作单位的劳动关系由劳务派遣公司变更为实际的工作单位,那么也是合法的。
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2022-06-16
回答者: 152******62
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机场劳务派遣工能转正吗
- 答:不能。在我国现行的法律制度和规定,只有签订正是劳动用工合同才能转正,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。
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2023-02-19
回答者: HB91019
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国企转正是不是就有了编制
- 答:1. 国企转正并不一定意味着获得编制。国企的编制主要分为两种,一种是编内员工,另一种是劳务派遣协议工。编内员工的工资和福利由国家财政负担,而劳务派遣协议工则不是。2. 银行的正式工,也就是与银行签订正式劳动合同的员工,享有正常的工资、福利补贴、绩效奖金以及晋升机会。他们是银行的合同制员...
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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北京铁路局劳务工转正新规定
- 答:北京铁路局劳务工转正新规定如下:近日,铁路局集团有限公司修改劳务派遣工用工规定,规定只要满足以下一个要求,便可择优录用为劳动合同制职工:1、参加国家、省部级或集团公司级职业技能竞赛并获得个人优胜名次的劳务派遣工(国家级一类竞赛前30名,国家级二类竞赛前25名,省部级一类竞赛前30名,省部级...
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2023-03-15
回答者: lixiaoxinearth
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单位给第三方派遣员工转正是否属于单位的职工
- 答:不是。我刚才查了一下,劳动合同法中,劳务派遣员工是没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣人员因为签订合同的主体并不是派遣公司,而是和劳务公司签的,所以在转正的时候你并不是派遣公司的正式员工,而是劳务公司的正式员工。如果身份转变,由劳务工变成正式工,那么员工应直接与用...
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2022-05-06
回答者: 温文尔雅绿巨人
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我是劳务派遣工,干的是正式工的活,一年半了干的是公司主要业务, 不...
- 答:不违法。因为你是劳务派遣工,又不是和你工作的企业签订的合同。你都不属于这个公司,怎么给你转正。你要是这个企业的人才能转啊
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2019-08-30
回答者: yao9124
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...签劳务派遣合同,当初银行说有上岗证就给转正,现在以经三年了,不给...
- 答:你去银行找行长,径理问个究竟让人家说个长短。具体事找具体人才能办事,三年了应该转正了。
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2020-09-21
回答者: 和顺永吉
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员工转正以后还是属于劳务派遣工违法吗?
- 问:员工转正以后还是属于劳务外包违法吗?
- 答:转正后,劳动关系是在哪一方,劳动合同是和用工单位签还是仍和劳务派遣公司签?
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2022-11-01
回答者: 知道网友
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