被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?

答：并不算是正式的，不过就是工作期限的问题，这个是根据你合同决定的，有的是有期限的，而有的则是没有期限，最起码在你的合同期内，如果不是有违背原则性的错误，那也是不会被随意开除的，还是稍微有点儿保证的。现在国企还区分分正式工和合同工的，只不过是没有那么明显的界限而已了，毕竟合同工在职...

2019-08-25 回答者: 笑一禽兽 607个回答 166

国企有退休员工会转正劳务派遣吗

答：不会。不能对离退休人员进行劳务派遣。劳务派遣建立的是劳动关系，劳务派遣人员是属于劳动者，而退休人员不再是劳动者，所以不能对退休人员进行劳务派遣。

2023-01-04 回答者: 马虎180 1个回答

国家是否规定国企劳务工工作一年就转正

答：甘肃兰州中川机场劳务派遣全部转正，这些人都是凭关系进的吧

2019-01-18 回答者: cn#GGLufVuLpB 3个回答 1

国企劳务派遣是否应该坚持?对此你怎么看?

答：而且劳务派遣是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的，特别是一些大型的央企和国有企业都会招聘一些劳务派遣，而这些员工的工资比较低，更没有升值加薪的机会，而且福利待遇同正式员工差距很大，而且随时会被企业开除，我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务派遣工要好一点，至少工资要高一点时间要...

2022-05-25 回答者: 向明鑫 5个回答 8

想去国企工作,国企的招聘渠道有哪些?

答：因为这些国企央企的待遇还是很不错的，只要是需要自己的时候工资还是很高的，平时不忙的时候可以自己找一些零工作为补充，其实综合算下来也不少挣钱。最后说一下劳务派遣工并不是没有转正的机会，每年都会有一定的名额可以劳务派遣工转成正式工，表弟特别的能干，在第二年就跟单位签了正式的合同，现在基本...

2021-08-06 回答者: jinlili374120 4个回答 6

...工作了6个月了 但是公司还不给转正 我该怎么办?

答：你在用人单位，他不会给你转正的。你已经是劳务派遣公司的正式员工了，所以你现在所工作的单位。属于那种劳务派遣而已。你并不是那个单位的正式员工，所以不可能给你转正的。

2021-06-30 回答者: 锡锡仔仔妈 4个回答

2022年派遣工有好消息政策吗?

答：比如，一个劳动者现在签约劳务派遣公司，工作几年就可以成为正式员工。 但是，到底能不能转正成功，取决于公司是否愿意允许派遣工转正了。 如果你想让被派遣的工人转正，就可以让他转正，也就是可以直接和被派遣的工人签订合同，而不是劳务派遣；如果不想让他成为正式工，1、公司可以停止派遣工继续工作，...

2022-08-09 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

华为派遣工能转正吗?要什么条件?

答：华为派遣工能转正，需要的以下3个条件：1、华为转正时间三个月，比自招工要长一半时间，至少五个月才能转正。2、特殊能力或学历知识达标转正，具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下，华为公司会设置考试。

2020-03-28 回答者: 未知的夏萌萌 4个回答 25

在事业单位工作十年的员工,被派遣到劳务派遣公司,这件事你怎么看?

答：他们认为，如果他们想做兼职，他们迟早会离开。那么劳务派遣工在国企工作十年后可以要求转正吗？到底什么样的「工人」才是国企事业单位的劳务派遣工？国有企事业单位劳务派遣人员属于编外人员。如果你被送来的时候很年轻，以后打算在这类单位工作，那么你可以在入职的时候就开始做准备，积累经验，以便以后...

2022-04-25 回答者: 鲁巨根 4个回答

劳务派遣工可以转成带编制的吗?

答：法律分析现行法律并没有对派遣工转正作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。虽然法律规定劳务派遣工作只得适用于临时性、辅助性、替代性工作岗位...

2022-01-26 回答者: 188*****656 4个回答 1