百度知道搜索_正式工,有编制,合同工和派遣工有什么区别

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中国联通正式在编员工转正工资大概多少: 答：联通合同制员工与正式工有区别 无论是劳务派遣工（第三方）还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是...; 2022-08-02 回答者: 惠企百科 1个回答

银行编制和合同制的区别在哪里?: 答：3、银行由国家银保监会批准设立，从事各类金融服务业务。由于银行工作量大，业务繁多，需要较多工作人员。除了有编制的正式职工外，存在合同工和临时工，没有编制。只有正式工才有编制，属于企业职工编制。银行编制指的是银行的用工形式，包括银行的正式工和银行的派遣工两种。一般的银行内部包含编内人员和...; 2023-03-14 回答者: 134******09 1个回答

同工同酬与编制的区别: 问：同工同酬与编制的区别; 答：同工同酬与编制的区别如下：1、同工同酬的合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；2、事业编制即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗；3、同工同酬的合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，...; 2022-05-30 回答者: 孔姐谈保险 1个回答

劳动派遣临时工和正式员工有什么区别: 答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...; 2023-01-08 回答者: 股城网客服 6个回答

电厂劳务派遣和正式工有什么区别。: 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的...

银行劳务派遣与正式员工有什么区别: 问：去应聘中国银行的劳务派遣要知道什么？招聘上面没有限专业，在里面的的...; 00:42

回答: 51米多多

时间: 2019年01月29日

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一字之差，天壤之别！

请问事业单位合同制和编制有什么区别?: 问：请问事业单位合同制和编制有什么区别; 答：合同制和编制的区别如下：1、工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面编制比聘用制晋升制度更完善，渠道更宽广，...; 2022-09-05 回答者: 法妞问答律师在线咨询 9个回答

事业单位,合同工和劳务派遣工有什么区别?: 00:43

回答: 仙气大学生

时间: 2020年10月25日

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事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别?: 答：我们的上班场所是医院。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系，实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。劳务派遣工的工资，是由用人单位支付费用给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给付的，其工资水平不仅低于正式职工，也低于人事代理和合同工。; 2020-02-03 回答者: 中医1234330 1个回答 6

劳务派遣和正式员工的区别劳务派遣和正式员工有什么不同: 答：1、概念不同：正式工，即编制内的正式员工，指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工，即劳务派遣协议，也就相当于临时工。2、工资收入不同：在岗位、业绩相同的情况下，劳务派遣工的工资比正式员工待少一半，多则3-4倍。3、待遇不同：公司会为正式员工缴纳五险一金，不一定会给劳务派遣员工缴纳一...; 2023-01-04 回答者: 天堂夜丶欚釃 1个回答

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