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正式编制、聘用工、劳务派遣的区别
问:尤其是聘用工和劳务派遣
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
在国有企业中编制内职工和合同制职工有什么区别呢?
答:从这一层面来说,国企并没有编制内员工和同工同酬员工的差别,同工同酬员工都是内部结构编制内职工,却还存有合同书员工和派遣员工、劳务派遣员工的差别。总的来说,从1986年7月之后,国企逐渐推行劳动合同制用工制度改革,至今为止,国企再也没有了编制内员工和同工同酬员工的差别,全是同工同酬...
2022-09-01 回答者: yyrsh 4个回答
政府部门单位员工签订的是什么形式的合同?
问:通过一般招聘,政府单位与员工签订的是什么形式的合同?如果由区所属的...
答:国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。一般通过招聘,政府单位直接员工签订的是属于聘用合同用工,如果是劳务公司与员工签订的,属于编制外劳动合同工。实际应该看工资是谁发,单位发就是合同工,劳务公司发就是编制外劳动合同工。
2019-11-17 回答者: 专拣米粒 4个回答 19
什么是合约工
问:什么是合约工
答:合约工也叫做合同工,是指各个企业和事业单位通过签订合同招收的短期性工人,签订的合同一般采取书面形式,内容包括时限,任务及共同遵守的各项义务等。此外,在现行的企业用工中还有一种形式,就是劳务派遣工,其性质和特点是“临时性,辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时租赁...
2019-02-01 回答者: ss22433 6个回答 7
和外包公司签合同与正式员工有啥不同?
问:待遇啊,福利啊,还有离职手续什么的请各位大神都给分析下,是不是签合...
00:40
回答: super冷小飒
时间: 2020年06月16日
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劳务派遣工和职工的区别
问:我打算到机场的呼叫中心应聘,介绍写说用工性质是劳务派遣工,那么劳务...
答:(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(三)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资...
2019-08-31 回答者: Zz木9 11个回答 11
劳务派遣和正式员工有什么区别,为什么大家都不想做劳务派遣?
答:劳务派遣员工与正式员工的工资和福利待遇不同虽然《劳动合同法》明确规定,采取劳务派遣制度的职工,应当与正式职工同工同酬,但根据前面的分析,我们也知道:他们为同一家公司工作,甚至可能做同样的工作,但实质上是受雇于两家不同的公司。即使工资、奖金等方面可以相似,但在某些具体福利上,每个公司都有...
2022-11-01 回答者: yourmk7928 4个回答
劳务派遣和灵活用工有什么区别?
答:1、支付对价的对象不同劳务派遣是一种劳务合同关系,用工单位通过派遣企业向员工支付工资,员工向用工单位提供劳动服务,企业针对劳动力的使用支付对价。灵活用工是一种承包合同关系,企业针对完成的工作成果支付对价;2、给付员工工资的标准不同:劳务派遣员工被派遣至用工单位工作,通常按照用工单位的...
2021-04-07 回答者: 平安银行我知道 8个回答 8
农商行招聘中,合同制、劳务派遣与正式工,到底哪个在编?
答:合同工就是我们常说的正式工,也就是所谓有编制,即员工与农商行本身签劳动合同。劳务派遣协议工就是有部分银行或农商行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。这种是没有编制的。正式工则是相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制,也就...
2019-01-13 回答者: 中公教育 4个回答 4
什么现在越来越多合同制员工,这种待遇好吗?
答:所以在国企内部经常会出现正式工与合同工干的活一样,但却同工不同酬。这其实就是编制这个问题造成的。这种现象由来已久,另外还有劳务派遣工,临时工这样的工作性质。编制就是他们收入差距的主要原因。为什么国企正式员工和合同工待遇差别那么大?回答很现实!网友二:工资待遇福利当然不用说,每个月工资...
2021-01-25 回答者: 情商Yq97pz0 1个回答

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