百度知道搜索_事业单位合同工,正式编制和劳务派遣工有哪些区别?

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派遣合同是什么意思啊: 01:43

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性...

国企的工人编制和干部编制有什么本质区别?求详细答案,急!: 答：2）国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。3）国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。4）临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦...; 2018-03-30 回答者: 镊子你好吗 4个回答 19

事业单位社会招聘有编制吗: 答：事业单位社会招聘有的有编制，有的是没有的，现在事业单位和正式的有编制的正式员工签订的都是聘用合同，如果是跟员工直接签订劳动合同，那么就属于合同工，还有一种就是员工直接和第三方签订劳动合同，那么这种就属于劳务派遣，合同工和劳务派遣员工都不是正式编制。事实上，事业单位招聘公告也是一种直观的...; 2022-06-01 回答者: 高顿公务员事业编考试 1个回答

劳务派遣是临时工吗?: 答：以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。在 *** 机关及企事业单位里，劳务派遣员工的待遇往往和正式员工差距很大，劳务派遣工是不列入编制的，也不存...; 2022-11-06 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答

劳务派遣有机会转业编制吗??: 答：劳务派遣想要转业编制是很难的，基本不太可能，但并不是没有任何机会，所以可以往这方面做努力，但不要抱有太大的期望。所谓的劳务派遣，就是个人与第三方劳务公司签订合同，由第三方公司劳务派遣至某些机关单位，企事业单位进行工作，但是工资以及福利待遇都是劳务派遣公司制定和发放，保险以及公积金等也是...; 2020-12-08 回答者: jiayou_vivi 17个回答 4

...不过公积金管理中心的劳务派遣员工的待遇还是不错的: 问：你说的是真的吗?这个问题对于我来说很重要，就怕它那里面把人当奴隶用，...; 答：正式职工是编内人员，隶属本单位。本单位负责。大部分派遣制人员都是因为本单位怕出问题，采取派遣制人员，以规避风险。小部分派遣制人员是从上往下派遣，是为了支持新建立的基层部门，同时也是为了锻炼干部。也就是下基层锻炼，是官员晋升前的考验阶段。估计你是属于编外人员派遣，待遇可能不错，但是权利...; 2010-12-02 回答者: 夏日微风轻抚 4个回答 2

...的内勤是否有编制?属于合同工还是正式工?待遇如何?福利如何?_百度知...: 问：阳光财产保险股份有限公司甘肃分公司的内勤是否有编制？属于合同工还是...; 答：目前阳光财产险的内勤都是正式编制合同工。五险一金都是必须的。待遇也就是工资要开当地标准，具体不祥，福利一般，和腐败的国企和事业单位肯定没有办法比，和加班按小时算加班费的外资也不好比。当然财产险基本不加班。正式编制和劳务派遣不做赘述，百度一下，非常清楚。在签订合同的时候，你看看合同就...; 2010-11-18 回答者: 知道网友 3个回答 8

事业单位有编制和没编制的区别: 答：事业单位有编制和没有编制的区别一、工资待遇不同编制的也就是事业单位正式工，是通过正规考试考进来的，工资待遇完全按照事业单位标准进行，由当地财政发放。而无编制的是合同工，一般是和劳务派遣公司签订的劳动合同，工资是签订合同的劳动公司发放，那待遇自然就差一大截了。二、稳定程度不同事业单位...; 2024-03-28 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

卫生部人才派遣制员工和北京市事业单位正式编制有什么区别: 答：首先，正式编制属于国家公务员范畴，一般事业单位改制或者改革，正式编制人员，会考虑安置的问题的，派遣制员工则不予考虑，其次，派遣制员工，是和劳务派遣公司订立劳动合同，工资由卫生部转到劳务派遣公司账户上，再有他们转款到个人卡上，具体员工拿到的数额，比正式编制要少了很多，因为劳务派遣公司会抽头...; 2016-04-07 回答者: tu26160 4个回答 10

国企正式工是什么编制: 答：国企正式工编制 国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工:就是和央企或者国企签订劳动合同的员工;派遣员工:第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同...; 2023-03-08 回答者: 敏敏普法 1个回答

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