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服装厂没有签合同,辞职要等一个月。这样合法吗?之后又贴出规章制度要...
- 答：属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动...
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2016-07-25
回答者: 772385582
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...在入职的前六个月只发底薪的百分之七十合理吗?
- 问：我在一家公司工作了三个月，在第三个月的月初与公司签订了劳动合同。合...
- 答：你可能中了他们的圈套，你在第三个月初的时候才与公司签订合同，很有可能他们在三月初才刚开始你的试用期。再者说，他们说其余的工资会在工作满六个月的时候一次性结清，而你只在那家公司工作了三个月，显然不够时间，也就无法给你返还被扣的工资。
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2014-04-21
回答者: 爱爽朗的猫小萌
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我上班那没有签合同,26号辞职,27号还给老板打电话了,他当时同意的_百度...
- 问：我上班那没有签合同，26号辞职，27号还给老板打电话了，他当时同意的，...
- 答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形:...
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2016-08-18
回答者: 772385582
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关于实习与就业协议书的问题
- 问：我是一名江苏的大四毕业生，现在在找到南京的一家单位实习，实习时间为...
- 答：实习是不签订劳动合同的，可以签订实习协议，但这个的法律效益不是很大，而且实习生一般也没有保险和福利之类的，因为保险和福利都是针对劳动者的，而未毕业的大学生本质上还是学生，不是劳动者。不过，你这种情况可以要求公司和你签订就业协议书，这个是有保证的，也称“三方”。如果你实习的这家企业和你...
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2016-12-06
回答者: shanke0116
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实习生实习了7天想辞职怎么办?
- 问：我是一个在软件公司的实习生 人家公司给我给任务让我自己完成 我完成了...
- 答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动...
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2019-08-11
回答者: 勤奋的陆x
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试用期员工用开离职证明吗?
- 答：试用期的员工是不给开离职证明的，离职证明的开具对象必须是签订合同的企业正式员工。
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2021-12-17
回答者: 这个世界真妙奇
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劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补
- 问：劳动法有规定员工辞职后（自已离职），再入职工龄还连续累计算吗？补偿...
- 答：劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算，重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算，没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
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2019-11-17
回答者: 解忧adgjmptw
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IT行业薪水怎么样?
- 问：IT行业薪水怎么样？
- 答：如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
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2014-10-27
回答者: marry倩520
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刚进公司就签了保密协议,实习期内辞职(没签劳动合同)需要履行吗?
- 问：我是从事金融的，平时会接触客户。 协议内容：辞职后一年内不能从事同行...
- 答：刚进公司就签了保密协议，实习期内辞职（没签劳动合同）是需要履行的。一、需要履行保密协议；同时有权要求单位依据协议支付你保密费。二、如果你辞职了，就要要求了单位支付给你，他没有支付给你的话就属于他违背了禁业竞止协议，由于他先违背的，你就无所谓遵守了，反之你就得遵守了一年内不能从事同...
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2020-07-17
回答者: 郸君性冰
1个回答
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我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15...
- 问：我9月1日辞职,最后工作日为9月30日，公司每月15日发工资，那就是9月15日...
- 答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
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2016-09-09
回答者: 772385582
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