中国移动统一校园招聘的是正式工吗?还是属于劳务派遣?

问：我二本院校应届毕业生，网上的云南移动校园招聘我也报名了。但是前几天...

答：您好，跟第三方签合约就表明是属于劳务派遣了，跟网上的校园招聘是一样的，转正机会基本是没有的，说一年以后只是希望留着你们，你想它这样的岗位如果有的转正，还用来学校招人吗，大把人抢着去，请考虑慎重，谢谢，望采纳

2018-03-08 回答者: 槐仁社 4个回答 22

...员工吗?有谁知道聊城移动网络维护劳务派遣员工待遇是怎么样的?知...

答：聊城移动公司合作的劳务派遣公司是哪个公司啊,这个您知道吗?

2013-05-16 回答者: 粥粥_1990 4个回答 1

移动暑假实习转正率

答：80%-90%。根据查询中国移动相关政策得知，中国移动确定最终将劳务派遣工比例降至10%，有的地区转正比例高达80%-90%，使得转正的道路从独木桥变成了高速公路。中国移动主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，旗下先后有动感地带、神州行、全球通、and和等知名品牌，并具有计算机互联网国际联网...

2023-07-28 回答者: hfl1176 1个回答

劳务派遣享受各种福利但是为什么就是不能跟公司签

问：我朋友在移动公司上班 现在待遇福利基本上跟正式工是一致的 别人有什么 ...

答：不要看移动不是国企，但是一样算是体制内的企业，体制内的企业都有一个统一的限制：编制。这个编制你可不要小看，如果这是一个营业部，编制可能只有5人，但是真正在这家营业部内上班的员工可能会多达30人，不在编制内的员工，怎么可能被允许出现在公司的报表之内呢？所以必须采用劳务派遣方式来录用剩...

2017-09-19 回答者: doubled17 2个回答 9

公安局劳务派遣能转正吗

答：律师解答 在公安局的劳务派遣工没有转正的说法，其用人单位为劳务派遣单位，而非公安局，公安局是用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...

2024-06-14 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

为什么这两年中国移动没有转正的消息了?

问：剩下的这么多劳务派遣要终老在这里了吗

答：你说的是员工转正申请表嘛 肯定有的，毕竟是每年的新员工很多 转正一直有，只要符合条件就可以

2021-01-18 回答者: 上海德文设计所 2个回答

大学派遣制员工能转正吗

答：法律主观：一般来说，转正的说法是适用于实习生的。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，所以劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你成为他们公司的员工。跟你是否是劳务派遣工没有任何关系。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对...

2023-04-20 回答者: 非A淑女 1个回答

移动公司的劳务派遣工一个月工资有多少啊

答：工资多少要看移动公司所在的城市，上海例：底薪960元，8小时，双休，工作餐，加班劳动法，加4金，加奖金，月薪大概2000左右吧

2008-07-31 回答者: 休永春初立 2个回答 4

中国移动统一校园招聘的属于“正式工”还是属于“劳务派遣”?

答：派遣工与正式工的区别：1、人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务公司一定的服务费用，劳务员工的劳动合同关系存在于派遣机构与派遣工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。2、而劳务派遣工就是人才派遣公司派遣到企业...

2019-02-24 回答者: 电风扇电风扇76 2个回答 8

中国移动员工等级,从总公司到从省公司的具体分级

问：比如，中国移动江苏公司，具体的岗位等级，二级经理，二级副，三级经理...

答：如果在里面干得好，有一定的机会转A类工。C类工，也就是劳务派遣工，签合同是同第三公司签，但是归移动公司管理，目前大部分移动公司的员工均是C类工，待遇以及福利均比A类，B类差得多，且不属于移动公司的编制内，大部分都分布在移动营业厅里面，就连后面的经理也是C类工，而且转B类工的可能性很...

2019-12-23 回答者: 陈先生53541314 5个回答 7