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你好,我在一个劳务派遣公司上班,可是我因为工作不适想要辞职,可是他要 ...
问:你好,我在一个劳务派遣公司上班,可是我因为工作不适想要辞职,可是他...
答:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 ...
2017-02-28 回答者: 专业仲裁员 2个回答
单位不承认新签订的劳动合同,需要仲裁吗,我能得到什么补偿
问:我2008年9月起因借用原因在从A公司来到B公司工作,这个借用协议是A公司...
答:!有时限的!!不服仲裁的可以到法院起诉。把A、B公司列为共同被告。请不起律师可参考相关规定申请法律援助。《劳动合同法》第六十五条规定 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工...
2016-11-21 回答者: foxylady9 5个回答
离职公司不给开离职证明怎么办?
问:我与公司签订了劳动合同,现在从公司离职交接工作也做好了但是老板总是...
答:\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。\x0d\x0...
2023-01-12 回答者: 股城网客服 39个回答
未签订劳动合同该怎么辞职
问:我在一家印刷厂工作(任职印刷机长月工资2000元没订单时就歇班,有订单...
答:我在一家印刷厂工作(任职印刷机长月工资2000元没订单时就歇班,有订单时就加班有时会连上16小时不等,没有加班费,加班时间的计算方式是1小时算1.5小时,用加班时间来补贴请假时间)(07年8月份入厂)一直未签订劳动合同,从我入厂那时到今年12月1日前公司一直没有注册,并生产成品,12月1日才正式批下注册,做我们这行...
2009-01-07 回答者: 合晶时代 3个回答 1
新的劳动法对企业有哪些不良因素?
答:2、用人单位对有双重劳动关系的员工负有连带赔偿责任。新法三十九条和九十一条规定,对于员工存在双重劳动关系,用人单位有权解除劳动合同,但是如果对先前用人单位造成损失的,要承担连带责任。 3、取消了经济补偿金的年限限制,增加了企业解除劳动合同成本。新法四十七条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
2013-12-27 回答者: 知道网友 3个回答
我在某国税局连续工作了10年,是一名退伍军人,2006年8月1日被国税...
问:我在某国税局连续工作了10年,是一名退伍军人,2006年8月1日被国税局聘...
答:首先,你不是劳务派遣工,按你的说法你是和税务局直接签订的劳动合同,跟第三方没什么关系,不是劳务派遣。其次,你第二份合同的期限不知道,不能明确判断你是在执行第二份合同,还是第二份合同已经到期,双方开始自动默认执行第三份合同(虽然没签但这样默认是无固定期限的)。最后,有下列情形之一的...
2017-06-19 回答者: 监护70 2个回答 1
大家好,我在一家公司工作已经有5年了,以前都没有签订过劳动合同,
问:今年公司要求公司全体员工签订劳动合同但是我在入职时候交了2000元抵押...
答:因为没有书面证明嘛),公司要开除你,依<动合同法>够成事实劳动雇用关系而不签订劳动合同的须双倍支付劳动者报酬,咱不需要他双倍支付,只要付咱应该得的就行,如果老板不给工资,你就这样跟他讲,不用怕他,然后另谋出路 劝你换换地方吧,哪里不还吃碗饭,况且这里还不开资,你跟他签了合同有啥用?
2008-01-26 回答者: 香檀 2个回答 1
农信社的合同制、劳务派遣和正式工的区别?
答:也就是说劳动合同是你和银行方面直接签订的,和那种通过三方签约的劳务派遣工不同,但和正式编制的行员比较,你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的,换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去,而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。对于合同制柜员有转为银行正式行编的机会吗?
2019-05-27 回答者: 中公金融人 5个回答
怎么才能拿到2倍赔偿
答:甭管是因为欠薪、不发加班费、没有兑现年终奖、孕期调岗减薪还是劳务派遣暂时没有安排新单位,只要合同还没有终止,很抱歉是无法争取到赔偿金2N的。 另外,如果是员工自己主动辞职则同样无法争取赔偿金2N。 除了自己主动辞职其他还包括那些劳动者本身不是主动离职但是却稀里糊涂按照公司要求写了辞职信或在办理离职时签署...
2022-05-18 回答者: 粉我95803懒栋 1个回答
气人,好想打电话骂她!
问:实习了一个月就被老板炒鱿鱼,真的好想打电话骂她! 1)我做的好好的,...
答:2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦订立无固定期限的劳动合同,没有法律规定的可以解除劳动合同的情形,用人单位无法辞退劳动者,否则,违法辞退要支付2倍的经济补偿金。 由此可见,新法实施后用人单位不签订书面劳动合同的,将面临风大的法律风...
2008-02-28 回答者: julu0129 7个回答

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