共9,926,735条结果
合同工与正式工的区别?
问:请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 26次
企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工正式员工区别是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议...
管委会劳务派遣能转正吗
答:但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。 2.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。 企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。 正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业...
2022-11-27 回答者: 勤奋的洛琳呀 2个回答
全民与合同工的区别是什么
问:全民工与合同工的区别是什么
答:自然要搞明白全民工、集体工;合同工、正式工(固定工)、临时工、劳务工;编内、编外、非在编;人事代理、劳务派遣的问题。首先,“全民工”指在全民所有制企业有劳动关系的人,“集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人。在计划经济时代,这两类人在劳动保障、福利等方面都有差异,所以以示区别。现在这两个称呼几乎...
2017-09-05 回答者: 镜花缘xcd 1个回答 17
银行工作有编制吗?
答:2、转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣。也有派遣制员工因工作表现优异,多次受到表彰,岗位调动,学历提升,派遣制工龄几年以上转成银行正式员工,也叫转正。温馨提示:以上仅供参考。应答时间:2020-09-11,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷...
2020-09-11 回答者: 平安银行我知道 7个回答 29
通过劳务派遣,可以使企业节约哪些成本?
答:事实证明,劳务派遣员工越多,这种现象就会越严重。吴建辉 河北省无极县烟草专卖局影响企业的团队建设虽然《劳动合同法》明确规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但实际上能做到这一点的企业并不多。在很多企业里,劳务派遣员工的工资、福利待遇普遍比正式员工低。
2013-10-12 回答者: ogpwtfdy 1个回答 2
银行编制员工会被裁吗
答:银行职员的编制主要包括两种:一是银行正式编制,二是劳务派遣的合同编制。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工,享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣合同工到银行工作,银行把工资...
2021-12-15 回答者: 丶哭笑不得 4个回答 13
正式工转劳务派遣怎么赔偿
答:法律分析:被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法支付经济补偿。(1)被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用工单位另行安排的工作的;(2)被派遣劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍...
2022-04-29 回答者: niudong106 1个回答
合同工和正式工哪个好?
答:1、签订的主体不同:合同工是员工劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
2022-12-20 回答者: 不开心啊烦死了 2个回答
劳务派遣有必要坚持吗
答:能让以后有更多的上升途径。劳务派遣工根本就不是国企的正式工,甚至都不是和国有企业签的合同,而是和第三方签的合同,派遣员工的离职率是非常高的,很多人确实没有找到工作才会选择当一个派遣工,能有机会就尽快出去,可以慢慢地找其他工作,毕竟现在的就业岗位有很多,找到新工作之后然后再选择离职,...
2022-08-13 回答者: 鍚戞槑閼 1个回答 1
公司正式工转为劳务派遣工要补偿吗
答:法律主观:劳务派遣工能转正,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款...
2023-02-13 回答者: 130*****333 1个回答

辅 助

模 式