我在中石化工作8年了,每年都有签劳动合同,在2013.9.27公司以承包方式辞...

问：与我签订合同的是劳动事务代理有限公司

答：你这个属于劳务派遣，如果公司违法辞退你，应当支付16个月工资的赔偿金。以上意见，仅供参考。

2013-09-29 回答者: 上海方燕律师 1个回答

校招进中石化有编制吗

答：劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位的告知义务劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣...

2022-12-27 回答者: 176******17 1个回答

...气分公司为什么跟我们学校大专生签的是劳务派遣合同?这对我们有哪...

答：签劳务派遣合同，你就不是中石化分公司的正式员工，是劳务派遣公司派到他们公司的。中石化跟你没有劳动关系，出现劳资纠纷你只能跟劳务派遣公司解决。你的待遇不是按照中石化正式员工的走，当然其他的福利（房子、节假礼品）正式员工有的你没有或者很少，公积金社保按照派遣公司的标准缴纳，一般都很低。

2011-10-18 回答者: 卓越武器 4个回答 1

中石化华北公司劳务派遣工怎么样

问：和中石油宏田劳务轮换工相比怎样，还有他们劳务派遣合同怎么签，待遇如...

答：劳务工的话看你是测录井还是钻井。钻井工工资可能比测录井的稍高一些。转正方面钻井队有规定在司钻岗位干满3年且具有高级工技能等级的给予转正。

2020-12-27 回答者: 知道网友 1个回答

中石化2015年将要大量裁减劳务派遣工吗,十年工龄也不例外吗?

答：不会裁员的 中石化是负责任的央企 会逐步消化现有人员 不再进行招聘而已 希望采纳！

2015-03-27 回答者: 淡淡幽烟 2个回答 4

2019中石化裁员有劳务派遣还有合同工裁哪个?

答：合同工！因为劳务派遣的岗位都是一些辅助性工作，比如保洁、保安等，只要公司还运营就得用！而合同工是运营的主要岗位，可以各部门裁撤部分人员却仍然可以正常运行！

2020-04-22 回答者: wuli2088 1个回答

本人在中石化一家三级单位干了15年的临时工能转正吗

答：你好：您同在的用工状态属于劳动派遣员工，实际上是和劳动派遣公司签订劳动合同，费用由中石化通过劳务派遣公司发放给你们。这种用工关系在国企很普遍。能不能由劳务工留转为正式工，取决于您所服务的公司，这个问外部人都没有什么用。建议您了解一下公司有无劳务留转制度，有无外部招聘正式进入公司的机会...

2015-07-10 回答者: 涂涂熊二20 1个回答

你好,我现在也面临劳务派遣的选择,也是派遣到中石化工作,不知道究竟怎 ...

答：待遇好的话可以去，记得签合同的时候多注意下关于自己的权益。工作时间，休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，了解没问题的话就可以了。

2013-04-26 回答者: 新珠江劳务派遣 3个回答

中石化2015年内退政策

答：(三)2014年10月1日后招录,目标配置为主体岗位或普通岗位,且离岗时未从事关键岗位工作的劳动合同制员工,单位应依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金;劳务派遣制员工失去岗位的,单位应依法和劳务派遣协议将其退回劳务派遣单位;非全日制用工失去岗位的,单位应与其终止劳动关系。三、分流安置渠道按照“积极盘活、...

2015-04-27 回答者: 金鱼变成大鲨鱼 1个回答 43

劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么

答：晚间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才 钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员。双休日派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。集体派遣：国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。派遣转正：劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为...

2018-03-31 回答者: MAJZ666 6个回答 20