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煤矿工伤9级能一次性赔偿多少钱
- 答：九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X14个月 一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均...
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2018-06-12
回答者: 知道网友
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工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
- 答：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2022-04-14
回答者: 朱培律师nice
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在北京工伤九级伤残能要多少赔偿
- 答：北京九级伤残赔偿多少 以2016年北京市九级工伤赔偿标准为例: 1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为191322元、最低为38264.4元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发,九级6个月,即7086元×6个月=42516元。 3、 一次性伤残就业补助金:以北京市2015年职...
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2022-10-12
回答者: 风音5013
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四川九级工伤能赔偿多少钱
- 答：5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。相信大家看完以上小编整理的有关成都市工伤九级伤残赔偿多少钱的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门...
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2023-03-13
回答者: 北京信金国律师
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工伤鉴定九级应该赔偿多少钱月薪9000元
- 问：工伤鉴定九级应该赔偿多少钱月薪9000元
- 答：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 九级伤残为9个月的本人工资 9000*9=81000 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
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2017-08-02
回答者: lele602203
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九级伤残工伤赔偿大约多少钱
- 答：依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止...
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2019-09-05
回答者: 木木木子丶李
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上海市9级工伤赔偿多少钱
- 答：九级工伤赔偿的标准：(一)医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险...
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2022-04-29
回答者: 150******21
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九级工伤应怎么赔偿,大概能赔给多少钱
- 答：法条链接：〈工伤保险条例〉1、第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用...
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2018-01-10
回答者: 淮安浙江人
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工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
- 答：工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...
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2022-09-15
回答者: 律渐
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九级工伤应该赔偿多少钱
- 答：工伤鉴定9级的工伤待遇：1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；4、其他待遇。1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金及一次性...
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2022-11-04
回答者: 法师兄法律服务
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