社保免交丨盘点汇总哪九类人免交社保?!
答:六、聘用劳务派遣人员。 劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。 派遣人员已由劳务派遣公司...
2023-05-15 回答者: 老重名555 1个回答
劳务派遣公司是合法的吗?
答:1、劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么? 劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是:派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位...
2017-09-28 回答者: yinghuashidai 1个回答 82
...厅员工与外包公司签合同,这样新劳动法中属于劳务派遣吗
答:你好!你的情况属于劳务派遣.〖行业情况〗 采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业,如电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业,以及建筑业和制造业的一些部门。 劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,...
2008-04-03 回答者: woaiyuqiangbo 10个回答 2
派遣公司和中介一样吗
00:55
回答: 济南刘兴萌律师
时间: 2022年03月28日
劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动法。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需求,派遣符合条件的人员到用工单位工作的全新用工方式。其特色是建立起一种新型的劳动关系,即聘用分离“用人不管人,管人不用人”的新型用工机制,这种做法对于求职者和用工单位的好处显而易见。
全体员工包括劳务派遣员工吗
答:法律主观:劳务派遣员工须知有哪些(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。(2)劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。(3)实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。①劳务...
2023-03-13 回答者: 徐睿明律师 1个回答
劳务派遣员工的薪资,由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税?
答:劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工...
2019-08-04 回答者: enjoy晟宇文化 6个回答 45
劳务派遣员工可以签订1年期限的劳动合同吗?
问:劳动合同法第五十八条规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
答:一、不能,最少二年。否则违反《劳动合同法》,如果,对你造成权益损害的,可以提出实际(包括直接与间接)的经济赔偿。 二、如果是被派遣劳动者主动提出只签订一年固定期限的劳务派遣劳动合同,并写书面声明,这样合法吗?不合法,因为个人的行为不能与法律相抗衡。三、劳务派遣单位可以与被派遣劳动者...
2017-11-24 回答者: yq606718 11个回答 38
新的劳动法中的同工同酬是必须执行吗?反之会犯法吗?
问:一个国有通信企业,合同工与正式工的工资相差很多!这样做他们犯法吗?
答:劳动法中的同工同酬必须执行。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。如果企业没有执行同工同酬的规定,劳动者可以采取以下的措施要求有关部门对企业进行处罚:一、与单位协商解决或将意见公会。二、将情况反映给单位所在地的劳动行政部门。三...
2019-03-21 回答者: 关键他是我孙子 3个回答 34
为什么黄岛有那么多的中介
问:想找份工作,但中介怎么太多了
答:在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务; 2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位; 3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求; 四、 派遣员工工资如何发放 ? 根据《劳务派遣合同》...
2014-08-05 回答者: 塔是猪115 1个回答 3
劳务派遣员工产假工资谁来发
答:这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单位发放。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。
2013-05-02 回答者: 长茗桥采珊 1个回答

辅 助

模 式